核心目標：
全面負責(zé)項目的營銷策劃、銷售管理、市場推廣及品牌落地工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標、回款指標及市場占有率目標，確保項目價值***化并實現(xiàn)快速去化。
主要職責(zé)：
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與策劃管理：市場研究與定位、營銷總綱制定、價格體系管理、產(chǎn)品價值提煉。
二、 銷售管理與業(yè)績達成：銷售目標管理、銷售團隊建設(shè)、銷售流程與規(guī)范、案場管理、銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。
三、 市場推廣與品牌建設(shè)：整合營銷傳播、推廣渠道管理、公關(guān)與輿情管理。
四、 預(yù)算與成本控制。
任職關(guān)鍵考核指標（KPI）：
核心業(yè)績： 銷售額完成率、回款額完成率、銷售毛利率。
過程指標： 市場占有率、銷售去化速度、月度新增來訪/來電量、客戶轉(zhuǎn)化率。
管理指標： 營銷費用預(yù)算控制率、團隊人員保有率、客戶滿意度/投訴率。
品牌指標： 項目品牌知名度、美譽度、媒體曝光量。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科，地產(chǎn)營銷管培生出身。具備5年左右的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場；
2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊內(nèi)外的人員進行交流；
3、適應(yīng)全國外派工作，能夠在不同的城市間出差或駐點；
4、擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠在壓力下保持高效工作。