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招聘單位為世界500強(qiáng)企業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)康養(yǎng)咨詢(xún)、銷(xiāo)售與服務(wù)。

1、客戶咨詢(xún)與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助公司獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的解決方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)：積極參與公司組織的各類(lèi)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展;同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
5. 通過(guò)整合綜合金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢(qián)”的一站式解決方案。

二、任職要求：
1、25-55周歲。
2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀的可放寬至高中），財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、個(gè)人物質(zhì)：擅長(zhǎng)溝通，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有上進(jìn)心。

三、職位亮點(diǎn)：
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。成為專(zhuān)業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷(xiāo)售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。
3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)入門(mén)，幫助個(gè)人不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
5、工作時(shí)間靈活：每周上班4-5天，考勤打卡時(shí)間為上午9:00-10:30，其余時(shí)間自主安排工作?！久吭掠?天的外勤（約訪）假，上司批準(zhǔn)后無(wú)需打卡】

四、帶薪培訓(xùn)：
入職前有5天崗前培訓(xùn)，旨在發(fā)掘有潛力的職場(chǎng)新秀。符合條件的，公司提供培訓(xùn)補(bǔ)貼，是非常難得的“帶薪學(xué)習(xí)”機(jī)會(huì)。想要了解和體驗(yàn)世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。

五、其他事項(xiàng)：
本公司同時(shí)招聘兼職康養(yǎng)顧問(wèn)職位，不用考勤、不用打卡，無(wú)需坐班，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，每月結(jié)算，歡迎查看職位或咨詢(xún)招聘專(zhuān)員。