崗位職責 一、【核心定位】
公司核心聯(lián)合創(chuàng)始人之一，全面主導市場運營板塊戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，深度參與公司整體決策，對品牌影響力、市場占有率及業(yè)績增長全權(quán)負責，與公司共擔創(chuàng)業(yè)風險、共享發(fā)展成果。
二、【崗位職責】
1、主導制定公司整體市場運營戰(zhàn)略與品牌發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合釣場業(yè)務(wù)屬性（垂釣賽事、套餐推廣、釣友社群等），落地可執(zhí)行的推廣方案，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
2、 統(tǒng)籌線上線下全渠道運營，搭建并優(yōu)化營銷體系（短視頻平臺、釣友私域、本地生活平臺、線下活動等），優(yōu)化運營流程，提升獲客效率與品牌滲透率；
3、深度參與公司核心決策，協(xié)助制定長期發(fā)展規(guī)劃、市場拓展策略及產(chǎn)品（垂釣服務(wù)、增值套餐）迭代方向，為戰(zhàn)略落地提供市場數(shù)據(jù)支撐；
4、協(xié)調(diào)市場、運營、客服等跨部門合作，推動團隊高效協(xié)同，制定階段性業(yè)績目標并帶領(lǐng)團隊達成，打造高執(zhí)行力市場運營團隊；
5、調(diào)研行業(yè)動態(tài)、競品策略及釣友需求變化，保持對市場的敏銳度，迭代優(yōu)化營銷方案，打造差異化競爭優(yōu)勢；
6、統(tǒng)籌市場運營成本管控與預算規(guī)劃，提升投入產(chǎn)出比，兼顧品牌建設(shè)與業(yè)績轉(zhuǎn)化，保障公司盈利能力；
7、負責品牌IP打造與傳播，統(tǒng)籌營銷物料創(chuàng)作、達人資源對接，提升品牌在垂釣行業(yè)及休閑消費領(lǐng)域的美譽度。
三、【任職要求】
1、6-12年市場運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，3年以上文旅休閑、線下實體或消費領(lǐng)域核心運營管理經(jīng)驗，具備完整的市場戰(zhàn)略搭建、品牌推廣及團隊管理成功案例，有成功創(chuàng)業(yè)或聯(lián)合創(chuàng)始人經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛釣魚事業(yè)，深入了解垂釣行業(yè)邏輯、釣友核心需求及行業(yè)痛點，能精準結(jié)合釣場場景制定差異化市場策略；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力與決策能力，對市場變化敏感，能快速響應(yīng)并調(diào)整運營策略，驅(qū)動業(yè)務(wù)增長；
4、擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導力，擅長搭建并賦能市場運營團隊，能推動跨部門高效協(xié)同，帶領(lǐng)團隊攻克目標；
5、具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神與合伙人意識，認同公司發(fā)展理念，愿意長期綁定、共擔創(chuàng)業(yè)風險，與公司共同成長、共享成果；
6、邏輯思維清晰，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力與文案策劃功底，能獨立主導大型營銷活動落地，兼顧品牌價值與業(yè)績轉(zhuǎn)化。
四、【崗位福利】
1、五險繳納，后期根據(jù)項目進程+工作年限同步上調(diào)基數(shù)，筑牢職業(yè)保障；
2、固定薪資 + 績效獎金 + 專項激勵，上不封頂，多勞多得享高回報；
3、節(jié)日定制福利 + 定期團建 + 暖心員工關(guān)懷，兼顧工作與生活溫度；
4、帶薪年假 + 彈性工作制，靈活調(diào)配時間，告別刻板辦公；
5、體系化專業(yè)培訓 + 清晰晉升通道，量身打造職業(yè)成長路徑；
6、共享公司發(fā)展紅利，創(chuàng)業(yè)型平臺持股 / 分紅機遇，與團隊共分成果；
其他：舒適的辦公環(huán)境，與一群熱愛事業(yè)的伙伴共事，工作與興趣完美結(jié)合！