崗位職責(zé):
1. 負(fù)額設(shè)計(jì)、監(jiān)督、實(shí)施公司的營(yíng)銷策略，提高品牌知名度，提升門(mén)店?duì)I業(yè)額；
2. 不斷拓展及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶，建立良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度，并做好顧客維系工作；
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司提供市場(chǎng)洞察，分析及做及時(shí)的策略調(diào)整；
4. 培訓(xùn)門(mén)店?duì)I銷及銷售標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督門(mén)店員工執(zhí)行，提升顧客滿意度；
5. 監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，調(diào)整策略以達(dá)到*佳效果。
任職要求：
1. 做連鎖大餐飲5年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，有商務(wù)宴請(qǐng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售專業(yè)優(yōu)先考慮，25-35歲，對(duì)餐飲行業(yè)市場(chǎng)有深入了解，有一定的分析與判斷能力，精準(zhǔn)把我顧客需求，做好客戶維系。
3、具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作；
4. 具備良好的組織和執(zhí)行力，能在多任務(wù)環(huán)境中保持高效，富有創(chuàng)新精神，能不斷改進(jìn)和優(yōu)化營(yíng)銷策略。
福利：
績(jī)效、提成、包吃住、帶薪年假、年節(jié)福利、定期帶薪外出培訓(xùn)、定期員工團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金