崗位職責(zé):
1、通過電話,短信通知等方式與客戶取得聯(lián)系并協(xié)商調(diào)解方案
2、解答逾期用戶疑難問題,確保合法合規(guī);
3、承接個(gè)人業(yè)績指標(biāo),確保履行工作任務(wù),完成個(gè)人工作目標(biāo)及指標(biāo);
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、有調(diào)解、催收、清收、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
1、每年13個(gè)節(jié)假日福利發(fā)放
2、每年2-3次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)
3、帶薪培訓(xùn)+每月50元/人團(tuán)建費(fèi)
上班時(shí)間:
朝九晚六,排班輪休6-8天