崗位內(nèi)容:
1. 有酒店行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn),有參與酒店籌備工作者優(yōu)先。
2. 協(xié)助HRD工作,主要負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、員工關(guān)系和招聘工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政、人力資源、心理學(xué)、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 具有卓越的溝通技巧與能力。
3.較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力。
5. 熟悉人事相關(guān)的法律法規(guī)。
6. 有處理員工突發(fā)事件的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。