崗位職責(zé)
1.商戶開拓與合作簽約,調(diào)研本地商圈資源,挖掘餐飲、酒旅、娛樂等領(lǐng)域潛在商戶,通過陌拜、電話溝通等方式建立合作意向;
2精準(zhǔn)解讀商家經(jīng)營痛點(diǎn),結(jié)合平臺資源(團(tuán)購、直播、達(dá)人撮合、廣告投流)提供定制化合作方案,完成商務(wù)談判與協(xié)議簽訂;
3維護(hù)區(qū)域內(nèi)商家資源庫,跟蹤市場動態(tài)與競爭對手信息,持續(xù)拓展新合作渠道;4.入駐支持與運(yùn)營賦能協(xié)助商家完成平臺入駐全流程:資質(zhì)審核、店鋪裝修、商品上架、團(tuán)購套餐設(shè)計等,確保順利上線運(yùn)營;
5. 定期回訪合作商家,提供運(yùn)營指導(dǎo):優(yōu)化店鋪頁面展示、調(diào)整營銷活動策略、解讀平臺規(guī)則,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;
6. 整合內(nèi)外部資源(達(dá)人資源、技術(shù)工具),為商家提供直播策劃、新媒體運(yùn)營等增值服務(wù),解決運(yùn)營中的突發(fā)問題。
7.數(shù)據(jù)驅(qū)動與關(guān)系維護(hù)1監(jiān)控商家運(yùn)營數(shù)據(jù)(訂單量、核銷率、客單價等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,為商家提供策略優(yōu)化建議;
8. 建立長期穩(wěn)定的客情關(guān)系,及時響應(yīng)商家咨詢與投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源高效解決,提升商家滿意度與續(xù)約率;
9.組織線上 / 線下商家培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋平臺功能使用、營銷技巧、數(shù)據(jù)分析方法等,賦能商家自主運(yùn)營能力;
10.活動執(zhí)行與資源協(xié)同,結(jié)合節(jié)假日、本地?zé)狳c(diǎn)策劃平臺專屬活動(如美食節(jié)、親子游樂季),負(fù)責(zé)活動招商、宣傳推廣與落地執(zhí)行;
11. 協(xié)同市場、設(shè)計、技術(shù),客服等跨部門團(tuán)隊,整合資源保障活動順利推進(jìn),達(dá)成平臺流量與商家銷售額雙提升目標(biāo)。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年本地生活服務(wù)、O2O 平臺 BD / 商服或 To B 銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬(公司提供系統(tǒng)培訓(xùn));
3. 熟悉抖音、美團(tuán)、小紅書等本地生活平臺規(guī)則,有相關(guān)平臺商家合作或運(yùn)營經(jīng)驗者加分;
4.具備較強(qiáng)的市場開拓能力與商務(wù)談判技巧,能獨(dú)立完成商戶從接洽到簽約的全流程;
5.溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于傾聽商家需求,快速提供專業(yè)解決方案,抗壓能力強(qiáng);
6.備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析思維,能通過數(shù)據(jù)洞察運(yùn)營問題并提出優(yōu)化方向;
7.工作主動性強(qiáng),注重團(tuán)隊協(xié)作,有本地商家資源或商圈人脈者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 高額銷售提成+ 績效獎金,上不封頂;
2. 基礎(chǔ)保障:社會保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假等;
3. 額外福利:交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)、定期團(tuán)建、節(jié)日禮品、大牛帶隊指導(dǎo)、多次晉升調(diào)薪機(jī)會。