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職責(zé)要求：
1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與支持服務(wù)；
2、處理客戶反饋，解決客戶遇到的問題；
3、保持良好的客戶關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；
4、記錄并匯總客戶的反饋和建議；
5、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效寫作解決問題；
3、能夠熟練使用辦公軟件。
4、接受應(yīng)屆生，可以開實(shí)習(xí)證明。
薪 酬:
1、薪資4000-6000底薪+提成+分紅+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
2、試用期薪資全額發(fā)放，沒有折扣
公司的晉升：
晉升空間大，成長(zhǎng)速度快，最快2個(gè)月可以晉升，晉升透明化，憑實(shí)力說話！
培訓(xùn)：
1、崗前五天培訓(xùn)，快速了解行業(yè)知識(shí)體系
2、1個(gè)月/2個(gè)月/3個(gè)月培訓(xùn)......，
應(yīng)對(duì)不同階段和時(shí)期的問題與瓶頸，助力員工突破成長(zhǎng)
福利待遇：
1、父母行孝基金每年2400元起；
2、紅娘獎(jiǎng)：2000元
3、師傅獎(jiǎng)：1800元
4、帶薪培訓(xùn)5天，每天100元補(bǔ)貼（不要錢、還帶薪）
5、月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)/年度獎(jiǎng)+手機(jī)、iPad、筆記本獎(jiǎng)勵(lì)、12月份還有專門的家電月獎(jiǎng)勵(lì)家電
6、法定節(jié)假日帶薪休假（五一5天、端午3天、清明3天、國(guó)慶7天、元旦3天）
7、過年年假14天，規(guī)避掉返程與回家高峰期，嘻嘻嘻。。。輕松回家過年
8、帶薪產(chǎn)假158天、帶薪陪產(chǎn)假15天
9、員工干滿一年買車公司給補(bǔ)貼
10、公司規(guī)模4樓+5樓，每一層配備員工冰箱、微波爐、消毒柜
11、公司配備個(gè)人專屬電腦、電話卡、筆記本等設(shè)備，完全由員工個(gè)人支配與所有
13、每周三舉辦全體員工水果節(jié)活動(dòng)，可以吃到新鮮可口的水果
14、每一層樓有配備小吃吧與飲料柜
15、旅游、戶外擴(kuò)展、每月都有很多娛樂集團(tuán)活動(dòng)，吃吃喝喝掙大錢
16、需要解決住宿問題的，可以在面試的時(shí)候告知人事部，公司會(huì)幫忙解決