崗位職責:
1、負責受理公司內部舞弊、腐敗、違規(guī)行為的舉報與投訴,開展獨立、客觀的調查工作,包括但不限于財務舞弊、利益沖突、商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)造假等。
2、通過訪談、數(shù)據(jù)調取、證據(jù)鏈分析等手段,還原事件真相,撰寫調查報告并提出處理建議。
3、與法務、審計、人力資源、IT等部門協(xié)作,共同推進反舞弊項目落地。
4、在必要時與公安機關、司法機關、監(jiān)管機構等外部單位對接,配合案件移送及后續(xù)處理。
5、嚴格遵守保密原則,確保調查過程及結果不泄露,維護公司聲譽。
任職要求:
1、大專及以上學歷,法律、審計、財務、刑偵、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上反舞弊調查、內部審計、合規(guī)風控、刑事偵查或相關領域工作經(jīng)驗;
3、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、會計師事務所、律所或司法機關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的邏輯推理能力、跨部門溝通協(xié)調能力和書面報告撰寫能力;
5、原則性強,具備高度的保密意識與職業(yè)操守;
6、具備敏銳的風險洞察力與問題解決能力,善于從復雜信息中提煉關鍵線索;
7、能夠接受較為頻繁的短、長途出差,約50%-70%的時間。