崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司微信群的正能量發(fā)布,部門目視化看板更新。
2.核查員工考勤情況。
3.參加部門周例會(huì)并做會(huì)議紀(jì)要,收集匯總各部門周考勤及工作負(fù)荷率。
4.協(xié)助起草或修訂規(guī)章制度、文件、通知、通告、任命文件等,并負(fù)責(zé)發(fā)布和存檔。
5.指導(dǎo)新入職員工辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理。
6.負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)通告文件的起草及發(fā)布,管理員工檔案。
任職資格與要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3.了解人力資源相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件。
4.具備良好的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5.英語(yǔ)CET-6及以上