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崗位職責
1. 主導金融類不良資產、債務糾紛相關案件的原告資源開發(fā)與拓展工作，通過多渠道挖掘符合條件的原告主體，建立并維護穩(wěn)定的原告資源庫。
2. 牽頭組織與原告、債務人及相關方的商業(yè)談判工作，主導談判流程，推動達成互利共贏的化債方案。
3.帶領化債業(yè)務團隊開展日常工作，明確團隊成員的工作目標與分工，進行業(yè)務指導、技能培訓及績效管控，提升團隊整體業(yè)務能力與工作效率。
4. 負責化債項目的全流程跟進，包括原告資質審核、案件背景調研、協(xié)議簽署及后續(xù)履約跟蹤，確保項目順利推進并達成預期目標。
5. 持續(xù)關注金融化債行業(yè)政策動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況，開展市場調研與分析，為公司化債業(yè)務策略制定提供數據支持與建議。
6. 完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求
1.本科及以上學歷
2.3-5年及以上金融化債、不良資產處置、債權債務糾紛處理等相關工作經驗，具備1-2年團隊管理經驗者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的原告資源開發(fā)能力，有原告資源儲備者優(yōu)先
4.具備極強的商業(yè)談判能力，能夠獨立主導復雜化債項目的談判工作，過往有成功的化債談判案例者優(yōu)先
該崗位薪資組成為底薪+績效+提成
底薪+績效7-9k（績效占比50%）+提成
工作時間：
上午9點-下午5點，中午12點-1點30午休，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假