【職位描述】
面向超大規(guī)模城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化，主導(dǎo)智慧城市、綜治中心、基層社會(huì)/社區(qū)治理等領(lǐng)域的頂層規(guī)劃與解決方案設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層社會(huì)治理智能化建設(shè)等重點(diǎn)場(chǎng)景的創(chuàng)新落地與持續(xù)優(yōu)化。
【核心職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)超大規(guī)模城市治理項(xiàng)目全周期管理，涵蓋需求調(diào)研、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)、招投標(biāo)支持至交付落地，并對(duì)重大項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)和解決方案規(guī)劃設(shè)計(jì)決策負(fù)責(zé)；
2.制定與推動(dòng)城市治理領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展路線與產(chǎn)品規(guī)劃，融合人工智能、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)，構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新解決方案；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門(mén)技術(shù)資源，主導(dǎo)與政府、業(yè)主、合作伙伴及集成商的多方協(xié)同，建立并維護(hù)可持續(xù)的行業(yè)生態(tài)合作；
4.主持面向高層客戶、行業(yè)專家及政府部門(mén)的技術(shù)方案宣講、交流與匯報(bào)，提升方案影響力與采納度。

【任職要求】
1.人工智能、計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、管理類（MBA/MEM/MPA）等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.3-5年及以上智慧城市經(jīng)驗(yàn)，具備至少2個(gè)以上智慧城市、綜治中心、基層社會(huì)/社區(qū)治理項(xiàng)目的全程落地經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉城市已有的智慧化治理體系者優(yōu)先，包含：多級(jí)城運(yùn)體系、政法綜治體系、市民熱線體系等；
4.具備高度責(zé)任心與主動(dòng)進(jìn)取的工作態(tài)度，能夠在復(fù)雜環(huán)境中獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目，確保高質(zhì)量交付；
5.具備優(yōu)秀的行業(yè)洞察與思辨創(chuàng)新能力，能通過(guò)系統(tǒng)調(diào)研與分析，精準(zhǔn)識(shí)別并轉(zhuǎn)化用戶需求為可行方案；
6.擅長(zhǎng)頂層設(shè)計(jì)與系統(tǒng)規(guī)劃，具備出色的方案整合與跨技術(shù)融合創(chuàng)新能力；
7.具備出色的PPT撰寫(xiě)與呈現(xiàn)能力，能獨(dú)立完成符合政府匯報(bào)要求的高質(zhì)量方案文檔；
8.熟悉政府信息化項(xiàng)目運(yùn)作流程，持續(xù)關(guān)注人工智能和市域社會(huì)治理相關(guān)政策、技術(shù)趨勢(shì)與行業(yè)動(dòng)態(tài)；
9.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合能力，持有PMP、軟考高級(jí)證書(shū)或相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。