【高薪急招】AMAZON亞馬遜運(yùn)營(yíng)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培）
1、為什么選擇我們？
【新人友好】：零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白。
【快速成長(zhǎng)】：運(yùn)營(yíng)小白—獨(dú)立運(yùn)營(yíng)—資深運(yùn)營(yíng)。
【完善的培訓(xùn)體系】：入職由專(zhuān)人全程帶訓(xùn)，小白/零經(jīng)驗(yàn)不用擔(dān)心！前期市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品上架、店鋪維護(hù)、產(chǎn)品優(yōu)化、廣告推廣、訂單跟單等，跨境電商運(yùn)營(yíng)全流程工作我們都能教你！
2、我們提供什么？
【薪酬】底薪（4-4.5K）+提成+100全勤，提成月結(jié)，上不封頂。
【工作時(shí)間】：固定周末休息，大小周，8:30/9:00—12:30，14:00—18:00/18:30。2個(gè)班次自由選擇。
【晉升】：內(nèi)部晉升機(jī)制，有能力可帶團(tuán)隊(duì)，我們提供人力、物力、財(cái)力
【福利】：五險(xiǎn)一金、法定休息日、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、下午茶等
3、你將負(fù)責(zé)什么？
（1）負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的賬號(hào)管理，確保賬號(hào)安全運(yùn)營(yíng)
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，提高產(chǎn)品排名和銷(xiāo)量
（3）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析產(chǎn)品排名及轉(zhuǎn)化情況，調(diào)整運(yùn)營(yíng)推廣策略
（4）定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售、庫(kù)存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全
（5）負(fù)責(zé)賬號(hào)安全穩(wěn)定的維護(hù)，完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度
（6）完成團(tuán)隊(duì)主管安排的其他工作及臨時(shí)性工作
4、任職要求
（1）統(tǒng)招本科學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（專(zhuān)四/專(zhuān)八優(yōu)先考慮）
（2）接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/國(guó)內(nèi)電商經(jīng)驗(yàn)/外貿(mào)行業(yè)等經(jīng)驗(yàn)
（3）熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，對(duì)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作有濃厚興趣
（4）邏輯思維清晰連貫，良好的自驅(qū)力和穩(wěn)定性，積極主動(dòng)性強(qiáng)
5、福利待遇
（1）員工關(guān)懷：不定期下午茶、員工團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)聚餐、年會(huì)、節(jié)日福利、生日禮物等；
（2）社保制度：五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)100元，入職滿(mǎn)一年帶薪年假；
（3）成長(zhǎng)體系：入職帶薪培訓(xùn)，新人融入成長(zhǎng)計(jì)劃，專(zhuān)題分享，內(nèi)部交流研討會(huì)；
（4）開(kāi)放氛圍：辦公環(huán)境舒適，氛圍輕松和詣，有活力，95/00后年輕化的工作團(tuán)隊(duì)；
（5）管理機(jī)制：人性化、扁平管理，管理層nice，快速晉升機(jī)會(huì)；
（6）帶薪假期：年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。