工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司全崗位的招聘執(zhí)行，包括需求對接、簡歷篩選、面試邀約及候選人跟進(jìn)，確保招聘流程高效落地。
2. 承擔(dān)候選人接待與面試安排工作，維護(hù)良好的面試體驗(yàn)，及時(shí)反饋面試結(jié)果。
3. 協(xié)助完成入職手續(xù)辦理、員工檔案整理等基礎(chǔ)人事事務(wù)，保障日常辦公流程順暢。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉招聘全流程，具備基礎(chǔ)的簡歷篩選與面試溝通能力。
3. 工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
補(bǔ)充說明
1. 薪資范圍：4-6k（底薪3000+提成500-1000+全勤200，具體根據(jù)面試表現(xiàn)確定）