此崗位為部門負(fù)責(zé)人，需有同崗位5年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，10年汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)部門經(jīng)理或部長(zhǎng)經(jīng)歷勿投遞謝謝。
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 監(jiān)控質(zhì)量控制過(guò)程，定期評(píng)估質(zhì)量績(jī)效，并提出改進(jìn)措施。
3. 組織和實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)和操作技能。
4. 與其他部門協(xié)作，確保質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決。
5. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量問(wèn)題。
2. 優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
3. 熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，能夠確保公司質(zhì)量管理符合要求。
4. 具備分析和問(wèn)題解決能力，能夠快速應(yīng)對(duì)質(zhì)量挑戰(zhàn)。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門有效協(xié)作。
注意：上班地點(diǎn)：青鳳工業(yè)園，大小休，早八晚五，不接受者勿擾。