崗位職責
1. 輪崗學習:參與運營、銷售等核心部門輪崗,學習業(yè)務(wù)流程與管理邏輯;跟隨資深管理者學習基礎(chǔ)管理工作,提交輪崗總結(jié)與調(diào)研報告。
2. 管理輔助:協(xié)助完成會議紀要、考勤統(tǒng)計、文件歸檔等日常事務(wù);參與團隊項目,負責數(shù)據(jù)收集、物料籌備等基礎(chǔ)環(huán)節(jié);輔助組織培訓、團建及員工溝通工作。
3. 專項實踐:參與成本控制、流程優(yōu)化等專項課題,提供數(shù)據(jù)支持與初步建議;反饋工作問題并嘗試優(yōu)化思路,完成上級交辦的管理相關(guān)任務(wù)。
4. 成長沉淀:參與管理培訓,定期提交實習復盤報告,融入企業(yè)文化,為轉(zhuǎn)型管理崗做準備。
任職資格
1. 基礎(chǔ)條件:本科及以上,大三/大四或研一/研二在校生均可,工商類專業(yè)優(yōu)先;接受跨部門輪崗。
2.對電商運營、新媒體運營、直播銷售感興趣,以此為發(fā)展方向的。
3.核心能力:快速學習與總結(jié)能力;良好溝通協(xié)調(diào)與邏輯分析能力;強執(zhí)行力與責任心;有學生干部或項目帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 其他要求:熟練使用Office辦公軟件,熟悉線上線下多種銷售模式;認同企業(yè)文化,誠信保密,積極主動,愿意從基層做起。
發(fā)展方向
表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正式管培生或基層管理者(主管/組長),長期發(fā)展為中高層管理崗(經(jīng)理/分公司負責人)。