如果你找工作的目標(biāo)是:穩(wěn)定的薪資(底薪6000)+個(gè)人能力的高速成長(zhǎng)(完整的培訓(xùn))+靠能力的升遷(沒(méi)有宮斗)+生活物質(zhì)目標(biāo)的滿足(高額獎(jiǎng)勵(lì)),那么可以選擇這份工作!
你要做什么?(核心職責(zé))
1. 精準(zhǔn)客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)公司所提供的客戶線索,精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)客戶;
2. 解決方案式銷售:深入了解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn),鍛煉適合自己述說(shuō)的 “痛點(diǎn) + 方案” 演示腳本,清晰傳遞產(chǎn)品能為客戶創(chuàng)造的實(shí)際價(jià)值;
3. 全周期客戶跟進(jìn):用 CRM 工具(公司提供)系統(tǒng)化管理客戶,從初步接洽→需求挖掘→方案演示→合同談判→簽單落地,高效推進(jìn)成交;同時(shí)協(xié)助客戶完成產(chǎn)品上線初期的對(duì)接,為后續(xù)續(xù)費(fèi) / 增購(gòu)打下基礎(chǔ)(SaaS 續(xù)費(fèi)有額外提成?。?;
4. 客戶價(jià)值傳遞:收集客戶使用反饋,同步給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),助力產(chǎn)品迭代;定期回訪已簽單客戶,挖掘增購(gòu)需求(如 “客戶從基礎(chǔ)版升級(jí)到企業(yè)版”),提升客戶 LTV(生命周期價(jià)值);
5. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:完成個(gè)人月度 / 季度銷售指標(biāo),參與團(tuán)隊(duì)銷售策略討論,分享成功案例,和團(tuán)隊(duì)一起沖刺更高目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)有額外獎(jiǎng)金?。?。
我們希望你有這些特質(zhì)(任職要求)1. 硬性條件(靈活不苛刻,更看重潛力)
? 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(如果你對(duì)企業(yè)數(shù)字化有熱情,哪怕不是相關(guān)專業(yè)也歡迎?。?;
? 經(jīng)驗(yàn):1 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)但滿足 “學(xué)習(xí)能力強(qiáng) + 對(duì) SaaS 行業(yè)感興趣”,我們提供 1 對(duì) 1 帶教,也能快速上手);
? 加分項(xiàng):有 To B 軟件、企業(yè)服務(wù)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),或用過(guò)類似 SaaS 產(chǎn)品(如釘釘、企業(yè)微信、財(cái)務(wù)軟件),能更快理解客戶需求。
2. 核心能力(SaaS 銷售必備,我們幫你提升)
? 解決方案思維:不只會(huì) “背產(chǎn)品參數(shù)”,更能聽(tīng)懂客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),把產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為 “客戶能聽(tīng)懂的價(jià)值”;
? 高效溝通表達(dá):能清晰地給企業(yè)負(fù)責(zé)人(如 HRD、市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、老板)演示產(chǎn)品,也能耐心對(duì)接客戶基層使用者(如行政、財(cái)務(wù)),搞定不同角色的需求;
? 數(shù)據(jù)化跟進(jìn)習(xí)慣:愿意用 CRM 記錄客戶跟進(jìn)過(guò)程(比如 “客戶反饋擔(dān)心數(shù)據(jù)安全,已同步技術(shù)部提供安全認(rèn)證資料”),不憑感覺(jué)做銷售;
? 快速學(xué)習(xí)能力:SaaS 產(chǎn)品會(huì)迭代,行業(yè)需求會(huì)變化,希望你能快速掌握新產(chǎn)品功能、理解新行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)邏輯(公司每周有產(chǎn)品培訓(xùn),不用擔(dān)心跟不上)。
3. 綜合素質(zhì)(和我們同頻的人)
? 成長(zhǎng)型思維:不怕挑戰(zhàn),比如 “沒(méi)接觸過(guò)的行業(yè)客戶”,愿意主動(dòng)查資料、問(wèn)同事,找到突破口;
? 結(jié)果導(dǎo)向 + 長(zhǎng)期主義:既盯著簽單目標(biāo),也重視客戶體驗(yàn)(畢竟 SaaS 靠續(xù)費(fèi)吃飯,搞定一個(gè)長(zhǎng)期客戶,比賺一筆快錢更有價(jià)值);
? 自驅(qū)且抗壓:能主動(dòng)推進(jìn)客戶跟進(jìn),面對(duì) “客戶暫時(shí)不合作”“目標(biāo)未達(dá)成” 時(shí),不輕易放棄(團(tuán)隊(duì)會(huì)幫你復(fù)盤(pán),一起找解決辦法,不是單打獨(dú)斗);
? 誠(chéng)信靠譜:不夸大產(chǎn)品功能,不承諾做不到的服務(wù),用真實(shí)價(jià)值贏得客戶信任(這是我們的銷售底線,也是長(zhǎng)期發(fā)展的基礎(chǔ))。
為什么選擇這個(gè)崗位?(讓你動(dòng)心的理由)
1. 高收入無(wú)上限:高底薪 + 高獎(jiǎng)勵(lì)+高福利,優(yōu)秀者月入 2W+,top 銷售能到 5W+。;
2. 快速成長(zhǎng)不內(nèi)耗:
? 晉升快:銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理,平均晉升周期 6-12 個(gè)月(只要你業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、能帶動(dòng)同事,就有機(jī)會(huì)帶團(tuán)隊(duì));
? 培訓(xùn)足:新人有 1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教(都是 top 銷售),定期有 “產(chǎn)品知識(shí) + 銷售技巧 + 行業(yè)案例” 培訓(xùn),幫你從 “銷售小白” 變成 “SaaS 專家”;
1. 行業(yè)風(fēng)口不踩坑:現(xiàn)在企業(yè)都在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,SaaS 行業(yè)年增長(zhǎng)率超 30%,不像傳統(tǒng)行業(yè)面臨萎縮,你的客戶資源、銷售經(jīng)驗(yàn)會(huì)越積累越值錢;
2. 團(tuán)隊(duì)氛圍超舒服:90 后為主,扁平化管理,沒(méi)有 “老銷售欺負(fù)新人”,開(kāi)會(huì)只聊 “怎么搞定客戶、怎么拿結(jié)果”,拒絕無(wú)效內(nèi)卷;
3. 額外福利拉滿:五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng) + 每月團(tuán)建(吃飯、露營(yíng)、密室都有)+ 客戶簽單獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金、購(gòu)物卡、旅游名額)+ 生日假(生日當(dāng)天帶薪休假?。?。
加分項(xiàng)(有這些,入職后能更快出業(yè)績(jī))
1. 熟悉 CRM 工具(如 **********、簡(jiǎn)道云、企業(yè)微信客戶聯(lián)系),能快速上手公司客戶管理系統(tǒng);
2. 有特定行業(yè)客戶資源(如餐飲業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)、連鎖零售),能快速開(kāi)啟業(yè)務(wù);
3. 能看懂基礎(chǔ)企業(yè)業(yè)務(wù)流程(如員工入職 - 考勤 - 算薪全流程、客戶咨詢 - 跟進(jìn) - 成交流程),更容易和客戶同頻溝通。