崗位職責(zé):
1. 品牌策略與推廣
- 做好品牌管理
- 制定區(qū)域品牌推廣策略,策劃線上線下整合營銷活動,提升品牌影響力。
- 管理品牌官號、微信公眾號),輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并監(jiān)控傳播效果。
2. 市場調(diào)研與分析
- 跟蹤行業(yè)政策、競品動態(tài)及用戶需求,定期輸出市場趨勢報告,為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。
- 分析營銷活動數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略,提升ROI。
3. 渠道協(xié)同與資源整合
- 聯(lián)動銷售團(tuán)隊設(shè)計渠道賦能方案,支持代理商開展終端促銷活動。
- 拓展跨界合作資源(如媒體、KOL),執(zhí)行公關(guān)事件及危機(jī)應(yīng)對。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 本科及以上學(xué)歷,5年以上快消品或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)品牌管理經(jīng)驗,有0-1品牌孵化案例者優(yōu)先。
- 熟悉SaaS產(chǎn)品市場特性,具備數(shù)字化營銷工具(如CRM、SEO)操作經(jīng)驗。
2. 核心能力
- 戰(zhàn)略思維強(qiáng),能獨立完成全案策劃及預(yù)算管理。
- 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,擅長資源整合與項目推動。
3. 行業(yè)認(rèn)知
- 掌握品牌定位、用戶畫像分析方法,了解新媒體傳播規(guī)律
企業(yè)福利:
1、假日多多:8小時工作制,周未雙休;法定節(jié)假日多放0.5天,春節(jié)提前3天放假(帶薪)
2、晉升發(fā)展:每年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會,專業(yè)、管理、合伙人多條發(fā)展路線,全國發(fā)展機(jī)會,專業(yè)知識/技能/管理等專業(yè)培訓(xùn)
3、福利多多:年度體檢、電腦補(bǔ)貼、新婚&生育禮、自助茶水臺(公司提供免費茶包、花茶、咖啡等)
4、開放文化:開放式的辦公環(huán)境,無正裝要求的穿衣自由,各類興趣小組(狼人殺、籃球等),多元化團(tuán)建活動,年輕化團(tuán)隊,開放的反饋機(jī)制