崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)支持間接采購(gòu)項(xiàng)目，MRO/行政服務(wù)/人力資源服務(wù)/專(zhuān)業(yè)服務(wù)/IT軟硬件等類(lèi)別會(huì)根據(jù)需要調(diào)配。能夠分析并提供良好的解決方案，不斷優(yōu)化采購(gòu)成本;2、通過(guò)包含但不限于詢(xún)比價(jià)、招投標(biāo)及談判議價(jià)等方式，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類(lèi)的采購(gòu)，完成對(duì)應(yīng)品類(lèi)的合同管理及供應(yīng)商管理，確保高質(zhì)量的交付工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類(lèi)供應(yīng)商的評(píng)估及考核，不斷優(yōu)化對(duì)應(yīng)品類(lèi)供應(yīng)商的績(jī)效，提高供應(yīng)商整體服務(wù)水平;4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退/換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益;
5、不斷優(yōu)化對(duì)應(yīng)品類(lèi)的流程、制度和系統(tǒng)，確保各項(xiàng)工作高效、合規(guī)地進(jìn)行;
6、根據(jù)所負(fù)責(zé)的品類(lèi)需求，持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)價(jià)格變化，提供采購(gòu)分析報(bào)告。
7.支持對(duì)應(yīng)品類(lèi)的采購(gòu)經(jīng)理在采購(gòu)項(xiàng)目上的工作完成
職位要求:
1、第一學(xué)歷本科以上必須，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)、新能源相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少三年以上對(duì)應(yīng)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉間接采購(gòu)的特性及流程，具備大型公司間接采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，近兩年內(nèi)從事品類(lèi)相關(guān)的工作; 3、良好的溝通和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域新知識(shí)的能力; 5、良好的office及采購(gòu)系統(tǒng)操作能力，較強(qiáng)的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，正真、誠(chéng)信、有格局、有擔(dān)當(dāng)
7、具備基礎(chǔ)英文溝通及書(shū)面表達(dá)能力，邏輯清晰(法語(yǔ)/日語(yǔ)能力突出者優(yōu)先)。