職位描述
招聘組織發(fā)展人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，并實(shí)施公司的組織架構(gòu)調(diào)整、部門負(fù)責(zé)人的選拔和任用。
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。拓展人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲(chǔ)備工作，為公司年度經(jīng)營管理的有效開展提供人力保障與支持；
5、維護(hù)和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，組織開展員工滿意度調(diào)查，了解員工需求和期望，提升公司凝聚力。
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，并實(shí)施公司的組織架構(gòu)調(diào)整、部門負(fù)責(zé)人的選拔和任用。
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。拓展人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲(chǔ)備工作，為公司年度經(jīng)營管理的有效開展提供人力保障與支持；
5、維護(hù)和諧的員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，組織開展員工滿意度調(diào)查，了解員工需求和期望，提升公司凝聚力。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；
2、5年以上人力資源實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)性的現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3、具有搭建現(xiàn)代化人力資源體系的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，精通薪酬體系和績效考核，熟悉人力資源管理模式；
4、熟悉勞動(dòng)法等勞動(dòng)管理方面的法律、法規(guī)；
5、工作計(jì)劃性強(qiáng)，卓越領(lǐng)導(dǎo)能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力，高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德；
6、敏銳的洞察力，優(yōu)秀的解決和分析能力，抗壓能力強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；
2、5年以上人力資源實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)性的現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3、具有搭建現(xiàn)代化人力資源體系的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，精通薪酬體系和績效考核，熟悉人力資源管理模式；
4、熟悉勞動(dòng)法等勞動(dòng)管理方面的法律、法規(guī)；
5、工作計(jì)劃性強(qiáng)，卓越領(lǐng)導(dǎo)能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力，高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德；
6、敏銳的洞察力，優(yōu)秀的解決和分析能力，抗壓能力強(qiáng)。
（該崗位2026年7月前可安排在深圳工作，2026年7月后固定在鄭州高新區(qū)工作）
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市中原區(qū)溝趙鄉(xiāng)雪蘭路
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職位發(fā)布者
何女士/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
華夏磁電子技術(shù)(河南)有限公司公司成立于2000年，研發(fā)中心設(shè)在有創(chuàng)新活力的深圳，在深圳、鄭州、重慶成立了制造中心。公司是新能源汽車、電動(dòng)工程車輛及低速電動(dòng)車領(lǐng)域的專業(yè)磁電傳感器解決方案及產(chǎn)品供應(yīng)商。主營產(chǎn)品包括：直線位移傳感器、旋轉(zhuǎn)變壓器、磁性編碼器及角度傳感器等。公司背景：公司成立于2000年12月11日,前身為國內(nèi)首家致力于磁性薄膜半導(dǎo)體集成技術(shù)國產(chǎn)化的企業(yè),總部設(shè)于深圳市寶安區(qū)洲石路旭生梨園科技園。作為國家“巨磁電阻傳感器芯片高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”承擔(dān)單位,其研發(fā)的巨磁電阻傳感器芯片技術(shù)入選國家科技成果庫。核心業(yè)務(wù)主營業(yè)務(wù)包括交流異步電機(jī)專用編碼器、直流永磁同步電機(jī)專用編碼器、發(fā)動(dòng)機(jī)傳感器等，其中單雙路交流電機(jī)編碼器適用于異步電機(jī)控制場(chǎng)景，64脈沖A-B編碼器為特色產(chǎn)品。產(chǎn)品通過中國供應(yīng)商網(wǎng)等渠道推廣，支持定制化解決方案。技術(shù)研發(fā)截至2025年，公司累計(jì)獲得46項(xiàng)專利，涵蓋齒輪測(cè)速傳感器、角度傳感器、巨磁傳感器等技術(shù)領(lǐng)域.主導(dǎo)開發(fā)的巨磁電阻（GMR）磁傳感器采用自旋閥型磁性薄膜材料，具備高靈敏度特性.企業(yè)通過ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
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