崗位職責(zé)：
1、參與制定項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位，制定招商計(jì)劃；
2、根據(jù)招商計(jì)劃參與商家的引進(jìn)、洽談、簽約以及招商資源的開拓及跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)招商工作計(jì)劃，每周跟進(jìn)分析各品牌洽談進(jìn)度，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃，完成公司要求的月度和年度招商指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新；
5、在招商工作中，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，堅(jiān)決維護(hù)本公司利益；
6、及時(shí)跟進(jìn)商家進(jìn)場及裝修進(jìn)度，協(xié)助商家解決與項(xiàng)目其他部門溝通聯(lián)絡(luò)事宜；
7、負(fù)責(zé)商戶日常經(jīng)營管理（運(yùn)營秩序、服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)經(jīng)營等），處理商戶投訴、糾紛，統(tǒng)籌租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用收繳，維護(hù)商戶關(guān)系。
8、定期考察市場動態(tài)，洞悉競品項(xiàng)目的推廣等招商策略，定期走訪客戶，及時(shí)向總部反饋商戶訴求與市場動態(tài)。
9、配合企劃部完成活動落地（商戶動員、現(xiàn)場配合），配合物業(yè)、消防部門解決商戶設(shè)施、安全需求。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30歲-40歲，形象氣質(zhì)佳，言談舉止得體，思路清晰；
2、5年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲、娛樂、零售、配套品牌資源豐富；
3、性格外向，溝通能力好，具備抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、有創(chuàng)新性思維，能快速接受新鮮事物，熟悉AI智能軟件，能靈活運(yùn)用。