職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源管理員會(huì)議/展覽建筑設(shè)計(jì)文化藝術(shù)/娛樂
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)金水萬達(dá)中心
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昨日活躍立即溝通
鄭州訊客建筑有限公司我們的愿景，是超越傳統(tǒng)工程承包商的角色，成為值得客戶托付全程的伙伴，共同塑造安全、宜居、富有活力的城鄉(xiāng)空間。我們追求的不僅是建造地標(biāo)，更是通過全生命周期的專業(yè)服務(wù)，讓每一處空間都能持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境價(jià)值。我們將“綠色低碳”融入血脈，將“數(shù)字智能”刻入基因。通過大力研發(fā)和應(yīng)用綠色建材、裝配式建筑與智慧工地管理系統(tǒng)，我們致力于將每一個(gè)項(xiàng)目都打造為節(jié)能環(huán)保的典范。同時(shí)，我們利用BIM、數(shù)字孿生等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)從投資策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)到建造運(yùn)維的全過程數(shù)字化管理，確保項(xiàng)目品質(zhì)、成本與進(jìn)度的最優(yōu)化，為客戶交付超越預(yù)期的價(jià)值。我們的終極目標(biāo)是與客戶建立終身信賴的伙伴關(guān)系。我們不僅為客戶筑造家園與場(chǎng)所，更通過專業(yè)的運(yùn)維服務(wù)，守護(hù)建筑的長期健康與性能。我們立志成為城市演進(jìn)的建設(shè)者、鄉(xiāng)村復(fù)興的踐行者，以誠信、品質(zhì)和創(chuàng)新，為中國乃至全球的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的力量，讓我們的作品成為時(shí)代信任的印記。
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