該崗位為子公司云南冪次科技有限公司勞務(wù)派遣制崗位。
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面進(jìn)行公司的行政、后勤管理工作，進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、優(yōu)化工作流程等；
2. 負(fù)責(zé)公司行政性公文的起草、印發(fā)、報(bào)送工作，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦等工作，各部門的制度收集、排版、匯編、印制、下發(fā)、更新等工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人撰寫各類綜合性重要文件、綜合性材料；
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦、董事會(huì)等公司層面會(huì)議的資料擬定，督辦相關(guān)文件、會(huì)議決定等重要事項(xiàng)的執(zhí)行情況，做好會(huì)議檔案的歸集整理；
4. 負(fù)責(zé)資質(zhì)印鑒管理工作，輔助做好資質(zhì)的審核、商標(biāo)等的申請(qǐng)和維護(hù)工作；做好公司證照、印章等資料的保管；
5. 做好公司內(nèi)部檔案的歸集、整理工作；
6. 負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域安全工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放，配合財(cái)務(wù)部做好辦公用品固定資產(chǎn)的使用與管理；
7. 負(fù)責(zé)做好資金支付、費(fèi)用報(bào)銷等工作；
8. 對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、議題、合同文本、往來(lái)函件等文件材料進(jìn)行合法合規(guī)性審查，出具審查意見和法律建議
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較高的文字功底，能夠撰寫大型文件材料，處理復(fù)雜的行政文件；
3. 具有多事務(wù)處理的能力、良好的分析判斷能力、政策研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神，具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力、洞察能力以及學(xué)習(xí)能力；
4. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)；
6. 社交溝通能力較好。
優(yōu)先條件：
1.行政管理、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.黨員優(yōu)先。