崗位職責
1、市場與客群洞察：聚焦 18-25 歲街潮男裝核心客群，深度挖掘其穿搭場景、潮流偏好及消費需求，跟蹤全球街頭潮流趨勢（如街頭工裝、國潮解構、嘻哈運動等），定期輸出客群與趨勢洞察報告。
2、產(chǎn)品企劃制定：基于品牌定位，制定街潮男裝年度 / 季度 / 波段產(chǎn)品企劃，明確主題、款式結構、色彩面料、工藝設計及價格帶，把控企劃的潮流度與商業(yè)落地性，確保契合年輕客群審美與購買能力。
3、競品與行業(yè)分析：對標“街頭機能”、“無階平等”、“國潮復古”等街潮男裝標桿品牌，分析競品產(chǎn)品策略、爆款邏輯及渠道打法，結合行業(yè)趨勢制定差異化產(chǎn)品企劃，打造街潮男裝核心爆款。
4、設計落地協(xié)同：帶領設計團隊將產(chǎn)品企劃轉(zhuǎn)化為具體設計稿，把控設計細節(jié)與潮流還原度，協(xié)同版師、供應商完成打樣、試樣優(yōu)化，確保產(chǎn)品按企劃要求落地，滿足波段上新需求。
5、跨部門聯(lián)動：協(xié)同商品、采購、營銷、陳列部門，推動企劃在選品、生產(chǎn)、推廣、終端陳列的全鏈路落地，結合銷售數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品企劃，提升售罄率與銷售額；聯(lián)動營銷部門打造街潮主題營銷活動，強化品類品牌認知。
6、團隊與品類管理：搭建并管理街潮男裝設計企劃團隊，制定工作目標與考核標準，培養(yǎng)團隊潮流洞察與企劃能力；負責品類成本管控與供應商資源優(yōu)化，平衡設計品質(zhì)與生產(chǎn)效益。

任職要求
1、本科及以上學歷，服裝設計、服裝企劃等相關專業(yè)，5 年以上男裝設計企劃工作經(jīng)驗，3年以上街潮男裝相關崗位管理經(jīng)驗，有知名快時尚 / 街潮男裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對街頭潮流文化有深度理解，敏銳捕捉全球街潮趨勢（如面料創(chuàng)新、款式解構、色彩搭配），熟悉 18-25 歲年輕客群的消費心理與穿搭場景。
3、具備極強的產(chǎn)品企劃能力，能獨立完成從市場洞察到產(chǎn)品落地的全流程企劃，有打造街潮男裝爆款的成功案例，對產(chǎn)品售罄率、銷售額等商業(yè)指標有清晰的經(jīng)營思路。
4、熟悉街潮男裝面輔料特性、工藝設計及生產(chǎn)流程，能精準把控設計稿與企劃的匹配度，具備成本管控與供應商協(xié)調(diào)能力。
5、性格外向，具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能快速推動企劃落地，抗壓能力強，適應快時尚行業(yè)高頻上新的工作節(jié)奏。
6、熟練使用 PS、AI、CAD 等設計軟件，具備良好的手繪能力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品企劃。

核心技能
1、潮流洞察能力：精準捕捉“街頭機能”、“無階平等”、“國潮復古”等街頭潮流趨勢，結合客群需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品企劃思路；
2、企劃制定能力：獨立完成全周期產(chǎn)品企劃，把控款式、色彩、面料的整體搭配與商業(yè)落地性；
3、競品分析能力：深度分析標桿品牌策略，制定差異化產(chǎn)品方案，打造核心爆款；
4、跨部門協(xié)同能力：高效聯(lián)動各部門推動企劃全鏈路落地，解決落地過程中的各類問題；
5、團隊管理能力：搭建專業(yè)設計企劃團隊，激發(fā)團隊創(chuàng)新能力，保障工作高效推進；
6、數(shù)據(jù)分析能力：通過銷售、庫存數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品企劃，提升品類經(jīng)營效益。