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崗位職責：
1、依據(jù)各球館的定位與發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面且系統(tǒng)的羽毛球培訓方案及課程體系。內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)技能訓練、進階戰(zhàn)術(shù)指導以及專項體能提升，以彰顯各羽毛球館的專業(yè)水準和獨特優(yōu)勢。
2、親自執(zhí)掌關(guān)鍵教學環(huán)節(jié)，主要是針對高水平學員及重點培養(yǎng)對象，進行技術(shù)動作的示范、戰(zhàn)術(shù)的深入分析與講解，并制定及執(zhí)行個性化訓練計劃，確保教學品質(zhì)達到國內(nèi)高水平。
3、負責羽毛球教練團隊的招募、選拔、培訓與考核工作，構(gòu)建一支素質(zhì)高、專業(yè)性強、教學風格多元且具備團隊精神的師資隊伍。定期組織教學研討和技能培訓活動，提升教練團隊的教學與業(yè)務水平，確保他們能有效運用先進的教學方法和理念。
4、建立教練團隊的工作規(guī)范、考核與激勵機制，合理安排教學任務與資源，監(jiān)督日常教學活動，提供及時反饋與指導，解決教學中遇到的問題，營造積極而嚴謹?shù)慕虒W環(huán)境，確保團隊運作的穩(wěn)定與高效。
5、負責統(tǒng)籌制定個性化學習檔案和訓練計劃，定期對學員的進度和技術(shù)水平進行評估，調(diào)整教學策略和訓練方案，確保學員獲得恰當?shù)呐囵B(yǎng)與成長。
6、統(tǒng)籌策劃并組織羽毛球館內(nèi)部的羽毛球比賽。
7、緊跟國內(nèi)外羽毛球運動的最新動態(tài)與先進技術(shù)，結(jié)合球館的教學實踐和學員特點，負責羽毛球教學策略、訓練方法及課程內(nèi)容的研發(fā)與創(chuàng)新工作。
8、與場館內(nèi)其他部門配合協(xié)調(diào)安排好場館內(nèi)務工作
任職要求：
1、羽毛球二級運動員及以上。
2、擁有超過5年的羽毛球教學經(jīng)驗，至少3年擔任主教練或總教練職務。
3、展現(xiàn)出優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地建立和管理教練團隊，明確團隊目標與職責，合理分配任務和資源，營造積極向上的團隊氛圍，推動團隊業(yè)務水平的提升和教學工作的順利開展。
4、具有強烈的學習意愿和自我提升的動力，持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外羽毛球運動的發(fā)展趨勢、最新技術(shù)和教學理念，不斷學習和吸收新知識、新方法，并將其融入實際教學和團隊管理中。
5、具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)智慧，能夠洞察市場發(fā)展趨勢、競爭格局和客戶需求，為俱樂部的市場定位、產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供有價值的建議，助力各球館的持續(xù)發(fā)展。
6、具有高度的責任感和敬業(yè)態(tài)度，工作態(tài)度認真、細致嚴謹，注重教學質(zhì)量及學員的全面成長。