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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定戰(zhàn)略布局及整體運營方案；
2、負責(zé)制定并規(guī)范公司運營架構(gòu)及流程，對年度費用管控及銷售目標達成率負責(zé)；
3、管理所轄運營團隊，日常工作任務(wù)分配、監(jiān)督管理、結(jié)果反饋、臨時決策等；
4、制定階段目標、關(guān)鍵KPI，完成運營數(shù)據(jù)分析報告，控制推廣費用，致力于ROI優(yōu)化，善于提出合理化建議；
5、負責(zé)本部門人才梯隊建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、考核調(diào)配運營團隊；
6、負責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有五年及以上電子商務(wù)（天貓、京東、唯品會、拼多多等平臺）的整體運營工作經(jīng)驗和成功案例，所屬業(yè)務(wù)及操盤店鋪體量不小于億/年。
2、精通電商運營各個渠道的運營模式，具備橫向管理多個渠道的經(jīng)驗，具備各個電商運營模塊的專業(yè)能力。
3、精通數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟悉線上渠道的推廣方式及規(guī)則，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心。
5、有較強的團隊管理能力最佳，抗壓能力強。