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更新于 9月19日

成人少兒籃球教練

60元/時(shí)
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招1人

職位描述

小學(xué)教育高中教育大學(xué)教育成人教育線(xiàn)上授課線(xiàn)下授課集體授課全職兼職均可兼職
1. 負(fù)責(zé)體育教練培訓(xùn)課程教學(xué),按大綱完成籃球/足球技術(shù)教學(xué)(如青少年運(yùn)球、傳球、投籃等基礎(chǔ)動(dòng)作)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、青少年心理輔導(dǎo)等40課時(shí)內(nèi)容,確保實(shí)操教學(xué)占比不低于80%。
2. 參與課程研發(fā),結(jié)合省籃協(xié)E級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與合作單位(如山西國(guó)投俱樂(lè)部)青訓(xùn)體系,優(yōu)化訓(xùn)練計(jì)劃(周/月計(jì)劃),適配6-12歲、13-18歲不同年齡段學(xué)員需求。
3. 落實(shí)師徒制帶教,為新學(xué)員匹配專(zhuān)屬指導(dǎo),按“觀察記錄→輔助教學(xué)→獨(dú)立授課→復(fù)盤(pán)總結(jié)”流程完成帶教,確保學(xué)員通過(guò)教學(xué)技能考核與≥90%的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)。
4. 配合就業(yè)服務(wù),協(xié)助學(xué)員準(zhǔn)備面試試講、優(yōu)化簡(jiǎn)歷,參與“教練員雙選會(huì)”,為合作單位(中小學(xué)、俱樂(lè)部)推薦合格學(xué)員,跟蹤學(xué)員就業(yè)后教學(xué)反饋,提供1次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)支持。
5. 參與品牌活動(dòng),如“籃球進(jìn)校園”“親子籃球嘉年華”等公益或推廣活動(dòng),展示教學(xué)成果,協(xié)助拍攝課程宣傳素材(教學(xué)日常、技巧干貨)。
三、任職要求
1. 學(xué)歷不限,20-35歲,體育相關(guān)專(zhuān)業(yè)(如體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練)、退役運(yùn)動(dòng)員或持有E級(jí)及以上教練認(rèn)證者優(yōu)先,有1年以上青少年體育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2. 熟練掌握籃球/足球基礎(chǔ)技術(shù)與教學(xué)方法,能通俗講解動(dòng)作要點(diǎn),具備應(yīng)急處理能力(如學(xué)員受傷處理、課堂突發(fā)情況應(yīng)對(duì))。
3. 溝通能力強(qiáng),能與學(xué)員、家長(zhǎng)及合作單位順暢對(duì)接,理解并傳遞公司“政策補(bǔ)貼+提升就業(yè)率”核心優(yōu)勢(shì),認(rèn)同“體育教練職業(yè)化服務(wù)”理念。
4. 可適應(yīng)彈性工作時(shí)間

工作地點(diǎn)

太原市-小店區(qū)-南內(nèi)環(huán)街106號(hào)(南內(nèi)環(huán)地鐵站D口步行110米)

職位發(fā)布者

龐先生/創(chuàng)始人

剛剛活躍
立即溝通
太原躍動(dòng)未來(lái)教育科技有限公司
太原躍動(dòng)未來(lái)教育科技有限公司基本介紹太原躍動(dòng)未來(lái)教育科技有限公司是聚焦體育教練職業(yè)化服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),以“政策賦能的體育教練職業(yè)化服務(wù)商”為核心定位,區(qū)別于傳統(tǒng)純培訓(xùn)類(lèi)機(jī)構(gòu),致力于構(gòu)建“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”一站式服務(wù)體系。公司深耕太原本地體育教育市場(chǎng),依托與山西省籃球協(xié)會(huì)、太原市教育局、山西國(guó)投職業(yè)籃球俱樂(lè)部等政企及行業(yè)協(xié)會(huì)的深度合作,整合政策資源、就業(yè)渠道與教學(xué)資源,為學(xué)員提供包含籃球技術(shù)教學(xué)、青少年心理輔導(dǎo)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)及就業(yè)指導(dǎo)在內(nèi)的系統(tǒng)化培訓(xùn),且通過(guò)政府補(bǔ)貼申報(bào)協(xié)助、E級(jí)教練資質(zhì)認(rèn)證對(duì)接,降低學(xué)員學(xué)習(xí)成本與職業(yè)門(mén)檻。在運(yùn)營(yíng)模式上,公司采用輕資產(chǎn)策略,通過(guò)分時(shí)租賃、社區(qū)合作、場(chǎng)地置換等方式嚴(yán)控成本,同時(shí)建立三級(jí)內(nèi)部人才梯隊(duì)與外部教練資源池,保障教學(xué)質(zhì)量與師資穩(wěn)定性。自成立以來(lái),公司已累計(jì)為中小學(xué)、體育俱樂(lè)部、商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等輸送數(shù)百名持證教練,就業(yè)率穩(wěn)定在80%以上,逐步成為太原乃至山西地區(qū)體育教練人才培養(yǎng)的標(biāo)桿企業(yè),未來(lái)計(jì)劃拓展晉中、大同等地級(jí)市市場(chǎng),打造區(qū)域性體育教練服務(wù)品牌。
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