職位描述
小學(xué)教育高中教育大學(xué)教育面銷/陌拜電話銷售地推銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周末雙休年終獎(jiǎng)金體育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
1. 負(fù)責(zé)公司體育教練培訓(xùn)課程（籃球、足球方向）的推廣與銷售，通過(guò)線上（抖音、微信）、線下（地推、校園/社區(qū)活動(dòng)）等渠道拓展客戶，完成月度招生目標(biāo)
維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤潛在客戶（如高中生、退役運(yùn)動(dòng)員、待業(yè)青年），通過(guò)試聽邀約、補(bǔ)貼申報(bào)協(xié)助等方式促進(jìn)簽約，同步記錄客戶需求至公司數(shù)字化系統(tǒng)。
2.參與市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，如“親子籃球嘉年華”“教練員雙選會(huì)”等，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待、報(bào)名引導(dǎo)，收集客戶信息并及時(shí)反饋。
3.配合品牌傳播工作，協(xié)助拍攝課程宣傳素材，在個(gè)人社交平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)公司政策解讀、學(xué)員就業(yè)案例等內(nèi)容，擴(kuò)大招生觸達(dá)范圍。
三、任職要求
1. 年齡18-30歲，學(xué)歷不限，有銷售、教育、體育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退役運(yùn)動(dòng)員、體育專業(yè)學(xué)生可放寬條件。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力，能通俗傳遞“政策補(bǔ)貼+提升就業(yè)率”核心賣點(diǎn)，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰。
3. 熟悉太原本地市場(chǎng)（如中小學(xué)、社區(qū)、體育場(chǎng)館分布），會(huì)使用抖音、微信等工具，有線下地推或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。
4. 認(rèn)同公司“體育教練職業(yè)化服務(wù)”理念，有責(zé)任心，能耐心協(xié)助客戶完成補(bǔ)貼申報(bào)、報(bào)名手續(xù)等流程。
維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤潛在客戶（如高中生、退役運(yùn)動(dòng)員、待業(yè)青年），通過(guò)試聽邀約、補(bǔ)貼申報(bào)協(xié)助等方式促進(jìn)簽約，同步記錄客戶需求至公司數(shù)字化系統(tǒng)。
2.參與市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，如“親子籃球嘉年華”“教練員雙選會(huì)”等，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)咨詢接待、報(bào)名引導(dǎo)，收集客戶信息并及時(shí)反饋。
3.配合品牌傳播工作，協(xié)助拍攝課程宣傳素材，在個(gè)人社交平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)公司政策解讀、學(xué)員就業(yè)案例等內(nèi)容，擴(kuò)大招生觸達(dá)范圍。
三、任職要求
1. 年齡18-30歲，學(xué)歷不限，有銷售、教育、體育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退役運(yùn)動(dòng)員、體育專業(yè)學(xué)生可放寬條件。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力，能通俗傳遞“政策補(bǔ)貼+提升就業(yè)率”核心賣點(diǎn)，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感清晰。
3. 熟悉太原本地市場(chǎng)（如中小學(xué)、社區(qū)、體育場(chǎng)館分布），會(huì)使用抖音、微信等工具，有線下地推或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。
4. 認(rèn)同公司“體育教練職業(yè)化服務(wù)”理念，有責(zé)任心，能耐心協(xié)助客戶完成補(bǔ)貼申報(bào)、報(bào)名手續(xù)等流程。
工作地點(diǎn)
太原市-小店區(qū)-南內(nèi)環(huán)街106號(hào)（南內(nèi)環(huán)地鐵站D口步行110米）
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太原躍動(dòng)未來(lái)教育科技有限公司
太原躍動(dòng)未來(lái)教育科技有限公司基本介紹太原躍動(dòng)未來(lái)教育科技有限公司是聚焦體育教練職業(yè)化服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，以“政策賦能的體育教練職業(yè)化服務(wù)商”為核心定位，區(qū)別于傳統(tǒng)純培訓(xùn)類機(jī)構(gòu)，致力于構(gòu)建“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”一站式服務(wù)體系。公司深耕太原本地體育教育市場(chǎng)，依托與山西省籃球協(xié)會(huì)、太原市教育局、山西國(guó)投職業(yè)籃球俱樂(lè)部等政企及行業(yè)協(xié)會(huì)的深度合作，整合政策資源、就業(yè)渠道與教學(xué)資源，為學(xué)員提供包含籃球技術(shù)教學(xué)、青少年心理輔導(dǎo)、教學(xué)方案設(shè)計(jì)及就業(yè)指導(dǎo)在內(nèi)的系統(tǒng)化培訓(xùn)，且通過(guò)政府補(bǔ)貼申報(bào)協(xié)助、E級(jí)教練資質(zhì)認(rèn)證對(duì)接，降低學(xué)員學(xué)習(xí)成本與職業(yè)門檻。在運(yùn)營(yíng)模式上，公司采用輕資產(chǎn)策略，通過(guò)分時(shí)租賃、社區(qū)合作、場(chǎng)地置換等方式嚴(yán)控成本，同時(shí)建立三級(jí)內(nèi)部人才梯隊(duì)與外部教練資源池，保障教學(xué)質(zhì)量與師資穩(wěn)定性。自成立以來(lái)，公司已累計(jì)為中小學(xué)、體育俱樂(lè)部、商業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等輸送數(shù)百名持證教練，就業(yè)率穩(wěn)定在80%以上，逐步成為太原乃至山西地區(qū)體育教練人才培養(yǎng)的標(biāo)桿企業(yè)，未來(lái)計(jì)劃拓展晉中、大同等地級(jí)市市場(chǎng)，打造區(qū)域性體育教練服務(wù)品牌。
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