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更新于 2月28日

PDU/BUD測試主管/工程師

1.5-2.5萬·13薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車零部件
工作職責:
1.負責新能源BDU、PDU產品的測試策劃及統(tǒng)籌工作;
2.負責客戶SOR的解讀及分解,提煉關鍵技術要求,制定技術規(guī)范與標準;
3.負責和客戶&PACK端對接測試相關技術信息,匯報測試情況、確定測試項目、評估測試風險等;
4.負責BDU的測試方案&測試計劃制定,組織相關評審,并指導測試執(zhí)行等工作;
5.按項目要求節(jié)點確保BDU測試,測試問題管理,報告交付等工作的完成; 6、負責BDU測試過程問題的排查及解決、橫展。
6.記錄測試數據,分析測試數據,撰寫測試報告,并提出改進建議;
7.對測試中發(fā)現的問題進行定位和分析,并做好記錄;
8.負責對所屬崗位測試設備的管理和維護,確保測試設備的正常運行;
9.預各部門團隊密切合作,確保產品在研發(fā)和生產過程中的質量控制;
10.有責任心,主觀能動性,有持續(xù)學習的心態(tài);
任職資格:
1、本科以上學歷,機械、電氣、電子,電氣工程、工業(yè)工程等相關專業(yè);
2、 熟悉汽車行業(yè)產品裝配工藝,質量管控,對擰緊工藝、過程管控有一定的研究及經驗積累,有PDU、BDU生產管理經驗更佳。
3、熟悉繼電器、銅牌、BDU、連接器、pack等產品測試;
4、擁有車載繼電器,BDU、PDU、Pack測試2年以上工作經驗,或汽車電子行業(yè)2年以上硬件單元測試經驗(必需),有PDU、BDU等產品測試經驗優(yōu)先。

工作地點

湖州吳興區(qū)浙江力高動力科技有限公司力高工廠

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

范志勃/人事經理

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