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崗位職責(zé)：
1、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)階段，跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進建議并落實解決方案；
2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常進行分析，找出根本原因并制定糾正措施，防止問題再次發(fā)生；
3、定期對生產(chǎn)線進行質(zhì)量巡查，監(jiān)督工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)操作符合規(guī)范要求；
4、收集和整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量分析報告，為管理層提供決策支持；
5、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶反饋的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)資源進行整改并跟蹤效果；
6、組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和操作技能；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限；本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量控制要點；
2、掌握質(zhì)量管理的基本理論和方法，如PDCA循環(huán)、魚骨圖分析等；
3、了解ISO9001質(zhì)量管理體系及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠運用體系要求指導(dǎo)實際工作；
4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，能夠識別關(guān)鍵質(zhì)量控制點并制定相應(yīng)的監(jiān)控措施；
5、熟練使用質(zhì)量分析工具，如Minitab、Excel等，進行數(shù)據(jù)處理與分析；
6、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速定位問題并提出有效的改進方案；
7、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門高效協(xié)作；
8、對質(zhì)量問題具有敏銳的洞察力，能夠提前發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并采取預(yù)防措施。