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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷策略、目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保完成經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

2.市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系管理： 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶關(guān)系，建立完善的客戶維護(hù)策略和管理體系；針對(duì)校園數(shù)字智慧化和現(xiàn)代通訊技術(shù)兩大板塊，制定行業(yè)解決方案并推動(dòng)落地。

3.品牌與產(chǎn)品管理：主導(dǎo)品牌推廣、營(yíng)銷文案、平面廣告及數(shù)字化傳播策劃，提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率；結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)劃與創(chuàng)新。

4.團(tuán)隊(duì)管理與體系建設(shè)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)和績(jī)效管理，建設(shè)高效組織體系；建立健全經(jīng)營(yíng)管理體系，通過(guò)制度、流程和考核激勵(lì)措施提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

5.跨部門協(xié)同與危機(jī)處理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與技術(shù)、產(chǎn)品等部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地；處理客戶投訴、媒體危機(jī)事件及其他突發(fā)情況。

任職資格：

1.學(xué)歷與專業(yè)：年齡30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、通信工程、電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉校園數(shù)字智慧化或現(xiàn)代通訊技術(shù)領(lǐng)域，具備市場(chǎng)洞察和商務(wù)拓展能力。

3.核心能力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行推動(dòng)能力；擅長(zhǎng)渠道開拓（包括代理商、經(jīng)銷商、電商及新媒體平臺(tái)），熟悉數(shù)字化營(yíng)銷模式；強(qiáng)大的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和危機(jī)公關(guān)能力。

4.其他要求：能夠兼顧當(dāng)下業(yè)績(jī)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，具備創(chuàng)新思維和數(shù)據(jù)分析能力；能適應(yīng)頻繁出差和高強(qiáng)度工作壓力。