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遠程LD &ER 培訓(xùn)及員工關(guān)系
崗位職責：
1. 負責新員工入職培訓(xùn)的組織與實施，協(xié)助新人快速融入公司文化與業(yè)務(wù)環(huán)境。
2. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，策劃、組織并執(zhí)行各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升員工專業(yè)能力。
3. 負責課件開發(fā)與優(yōu)化，制作高質(zhì)量培訓(xùn)資料、手冊及相關(guān)文檔。
4. 跟蹤培訓(xùn)效果，收集學(xué)員反饋，進行培訓(xùn)效果評估與改進。
5. 負責員工關(guān)系管理，包括員工溝通、沖突處理、勞動關(guān)系維護，確保團隊氛圍健康穩(wěn)定。
6. 策劃并執(zhí)行員工敬業(yè)度提升項目和企業(yè)文化建設(shè)活動，推動公司價值觀落地。
7. 組織員工活動、團隊建設(shè)和文化宣傳，增強員工歸屬感與凝聚力。
8. 協(xié)助搭建和優(yōu)化培訓(xùn)及員工關(guān)系管理流程，推動數(shù)字化工具應(yīng)用。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3. 2 年以上培訓(xùn)或員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)體系搭建和員工關(guān)系管理。
4. 擅長課件制作及文檔操作，熟練使用 Office（三件套）、Canva 或其他課件工具。
5. 動手能力強，善于將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為落地方案，能夠獨立設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)和活動項目。
6. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和跨部門協(xié)作能力。
7. 有較高的學(xué)習(xí)敏銳度，善于總結(jié)和優(yōu)化流程，推動項目持續(xù)改進。
加分項：
* 具備企業(yè)文化建設(shè)項目經(jīng)驗。
* 有員工敬業(yè)度調(diào)研和改善實踐經(jīng)驗。
* 有視覺設(shè)計等技能。
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