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炁遇 qìyù 公司招聘：網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)/天貓運(yùn)營(yíng)/抖店運(yùn)營(yíng)/微信小店運(yùn)營(yíng)
一、崗位職責(zé)
（一）平臺(tái)店鋪統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)
1. 多平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)（含抖店及其他主流電商平臺(tái)）日常運(yùn)營(yíng)，基于各平臺(tái)算法與用戶特性，制定差異化運(yùn)營(yíng)方案，涵蓋商品上架、訂單履約、售后跟進(jìn)等全流程，保障店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成。
2. 跨板塊協(xié)同：聯(lián)動(dòng)私域、內(nèi)容、建聯(lián)等板塊，搭建“公域銷售 - 私域沉淀 - 復(fù)購(gòu)循環(huán)”鏈路。如結(jié)合企業(yè)微信私域資源，策劃“網(wǎng)店下單解鎖私域?qū)俑＠被顒?dòng)；協(xié)同客情內(nèi)容種草，推動(dòng)“內(nèi)容吸引 - 網(wǎng)店轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，強(qiáng)化品牌滲透。
（二）商品營(yíng)銷與優(yōu)化
1. 賣點(diǎn)場(chǎng)景化轉(zhuǎn)化：圍繞“輕養(yǎng)123”（每日一次、簡(jiǎn)單兩步、深層潤(rùn)養(yǎng) ）核心主張，將產(chǎn)品賣點(diǎn)（如“7小時(shí)文火熬煮”工藝 ）轉(zhuǎn)化為平臺(tái)適配的場(chǎng)景化營(yíng)銷內(nèi)容。優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁(yè)，融入“熬夜后泡腳15分鐘，腳部水潤(rùn)實(shí)拍”等體驗(yàn)描述，規(guī)避醫(yī)療化表述，傳遞“潤(rùn)潤(rùn)的很舒適”體感，契合用戶購(gòu)物決策。
2. 營(yíng)銷活動(dòng)策劃：主導(dǎo)平臺(tái)大促（如抖音超品日、平臺(tái)雙十一 ）及日常營(yíng)銷，聯(lián)動(dòng)達(dá)人建聯(lián)資源，推出“達(dá)人推薦輕養(yǎng)組合”“新品體驗(yàn)官”等活動(dòng)，配合平臺(tái)推廣工具（如DOU + 投放、平臺(tái)品牌資源 ），提升店鋪流量與銷售轉(zhuǎn)化。
（三）數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與迭代
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析：搭建“網(wǎng)店 - 流量 - 轉(zhuǎn)化”數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等指標(biāo)，結(jié)合內(nèi)容端（抖音、小紅書等 ）數(shù)據(jù)，挖掘用戶消費(fèi)偏好（如哪類輕養(yǎng)內(nèi)容促下單效率更高 ），為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
2. 策略優(yōu)化迭代：依據(jù)數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。如發(fā)現(xiàn)某平臺(tái)“前3秒痛點(diǎn)沖擊 + 場(chǎng)景代入”內(nèi)容帶動(dòng)流量，加大此類內(nèi)容在店鋪營(yíng)銷中的應(yīng)用；若私域引流不足，調(diào)整網(wǎng)店與私域聯(lián)動(dòng)的福利、引導(dǎo)話術(shù)，提升用戶流轉(zhuǎn)效率。
二、任職要求
（一）經(jīng)驗(yàn)要求
1. 2 - 3年及以上電商平臺(tái)（抖店優(yōu)先，涵蓋至少2個(gè)主流電商平臺(tái) ）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有健康養(yǎng)生、生活方式類品牌網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，需提供過往負(fù)責(zé)店鋪的銷售數(shù)據(jù)、增長(zhǎng)曲線等證明材料（如從0到百萬(wàn)銷售額的運(yùn)營(yíng)成果 ）。
2. 熟悉電商平臺(tái)算法邏輯（如抖店流量分發(fā)、平臺(tái)搜索排序規(guī)則 ），能清晰闡述通過優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)提升自然流量占比、促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化的思路。
（二）專業(yè)技能
1. 運(yùn)營(yíng)策略：可精準(zhǔn)將炁遇產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為多平臺(tái)適用的場(chǎng)景化營(yíng)銷方案，如在詳情頁(yè)打造“睡前泡一泡，草本精華滲透，晨起腳潤(rùn)潤(rùn)的”體驗(yàn)式導(dǎo)購(gòu)，適配平臺(tái)用戶決策路徑。
2. 數(shù)據(jù)能力：精通生意參謀、電商羅盤等平臺(tái)數(shù)據(jù)工具，能從數(shù)據(jù)中挖掘用戶未滿足的輕養(yǎng)需求（如通過網(wǎng)店評(píng)價(jià)、用戶咨詢分析需求 ），反哺產(chǎn)品優(yōu)化與運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整。
（三）綜合素質(zhì)
1. 品牌協(xié)同：認(rèn)同“炁遇輕養(yǎng)，溫潤(rùn)生活”品牌理念，具備跨板塊協(xié)同能力，可高效聯(lián)動(dòng)網(wǎng)店、私域、內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)多部門協(xié)作達(dá)成銷售目標(biāo)（如大促期間協(xié)調(diào)私域福利籌備、客情內(nèi)容配合 ）。
2. 學(xué)習(xí)應(yīng)變：對(duì)電商新趨勢(shì)（興趣電商玩法迭代、私域融合模式 ）保持敏感，具備快速學(xué)習(xí)能力，可及時(shí)應(yīng)對(duì)平臺(tái)規(guī)則調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化，靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保障店鋪持續(xù)健康發(fā)展。
三、薪資福利
1. 薪資構(gòu)成：底薪 4k-6k + 提成 + 年終獎(jiǎng)金
2. 福利保障：繳納五險(xiǎn)、雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，發(fā)放節(jié)日福利。
3. 其他福利：不定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力；發(fā)放節(jié)日禮品，傳遞關(guān)懷。
四、工作相關(guān)信息
1. 工作時(shí)間：周一至周五 9:00-18:00（特殊內(nèi)容節(jié)點(diǎn)可靈活調(diào)整），周末雙休。
2. 工作地點(diǎn)：福州鼓樓區(qū)楊橋中路鳳凰假日酒店附屬樓一層。