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崗位職責：負責組織實施公司招聘流程，熟悉招聘軟件
包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進;
協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，對接資料 檢查手機數(shù)據(jù) 確保人事檔案的完整與準確
參與員工關系管理，維護員工關系 協(xié)助解決員工問題，提升員工滿意度:
配合完成上級安排的其他人事相關工作，支持人力資源部門的日常運作。
擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理人際關系;
具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠適應工作環(huán)境。
工作時間： 早七晚四 （午休一個小時） 月休四天
薪資待遇 ： 底薪2800+提成 面試一個5元超過十個一個10元
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