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核心職責
1?、門店運營管理?：負責門店日常營運，包括顧客服務、商品陳列、衛(wèi)生維護，確保符合食品安全標準。 ?
?2、人員管理?：培訓員工、制定績效目標，并優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。 ?
任職要求
1?、經(jīng)驗要求?：具備2年以上餐飲店經(jīng)驗，有鹵味行業(yè)工作經(jīng)驗或海底撈等品牌連鎖門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?
2?、能力要求?：具備領導力和溝通能力，能處理突發(fā)事件。 ?
3、熟悉商品損耗控制及門店流程管理。 ?
?4、其他要求?：接受靈活工作時間（如非周末休息）和區(qū)域調(diào)動。 ?
5、注重衛(wèi)生管理，確保門店環(huán)境整潔。 ?
6、熱愛餐飲行業(yè)，有極強的服務意識，有親和力、有耐心、有大局觀。
7、高中以上學歷。
具備條件：
1、能帶領團隊完成店面銷售目標。
2、能進行店面日常事務管理。
3、形象好，氣質(zhì)佳，有正能量。
4、性格開朗，具有良好的接受新事物能力。
5、對品牌銷售感興趣，立志于在終端店面發(fā)展。
福利待遇
1、月薪普遍在6000-13000元，（底薪加提成）。
2、繳納社保。