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一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理?
1、依據(jù)集團(tuán)研發(fā)生產(chǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，牽頭編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算，分解預(yù)算指標(biāo)至各業(yè)務(wù)單元，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算與戰(zhàn)略落地；?
2、統(tǒng)籌集團(tuán)資本運(yùn)作，包括上市公司再融資、并購(gòu)重組財(cái)務(wù)盡調(diào)與估值、子公司股權(quán)管理等，推動(dòng)集團(tuán)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本，支撐研發(fā)投入與產(chǎn)能擴(kuò)張需求。

任職資格

一、教育背景?
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，985/211院?；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)院校背景優(yōu)先；?
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)，熟悉研發(fā)生產(chǎn)制造業(yè)全鏈條的財(cái)務(wù)核算邏輯，能精準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)業(yè)務(wù)特性與財(cái)務(wù)管控需求。

二、專業(yè)資質(zhì)與技能?
1、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等權(quán)威財(cái)務(wù)資質(zhì)，具備系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)體系；?
2、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算軟件及數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)建模實(shí)現(xiàn)成本分析、預(yù)算管控與經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)。

三、工作經(jīng)驗(yàn)（核心要求）?
1、5年及以上上市公司財(cái)務(wù)管理核心崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司信息披露規(guī)則、IPO流程、再融資操作及并購(gòu)重組財(cái)務(wù)管控，能確保集團(tuán)財(cái)務(wù)合規(guī)性與信息披露質(zhì)量；?
2、3年及以上研發(fā)生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)成本核算、研發(fā)費(fèi)用資本化處理、生產(chǎn)型企業(yè)稅務(wù)籌劃，具備應(yīng)對(duì)行業(yè)周期性波動(dòng)的財(cái)務(wù)策略制定能力；?
3、有大型集團(tuán)跨部門、跨區(qū)域財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)垂直管理體系搭建，能統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)核算、資金調(diào)配與風(fēng)險(xiǎn)控制。

四、核心能力要求?
1、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)規(guī)劃能力：能結(jié)合集團(tuán)研發(fā)生產(chǎn)戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，統(tǒng)籌資本運(yùn)作、資金預(yù)算與資源配置，支撐集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展；?
2、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力：精通上市公司監(jiān)管政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法法規(guī)，能建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；?
3、成本與研發(fā)財(cái)務(wù)管控能力：針對(duì)研發(fā)生產(chǎn)制造業(yè)特性，能搭建精細(xì)化成本核算體系，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；規(guī)范研發(fā)費(fèi)用核算與資本化流程，平衡研發(fā)投入與財(cái)務(wù)效益；?
4、溝通協(xié)調(diào)與決策支持能力：能高效對(duì)接董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門及金融機(jī)構(gòu)，精準(zhǔn)傳遞財(cái)務(wù)信息；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營(yíng)解讀能力，可通過財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告為集團(tuán)決策層提供專業(yè)財(cái)務(wù)建議；?
5、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能搭建分層級(jí)財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)從 “核算型” 向 “戰(zhàn)略支持型” 轉(zhuǎn)型，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。