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工作職責：
1、按年度經營目標，制定年度經營計劃，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，帶領公司的管理團隊，完成年度計劃；
2、領導校區(qū)進行內部團隊建設、培訓，及內部管理機制的完善；
3、策劃有效的運營管理方案，月度運營計劃，制定管理流程，并指導落地；
4、負責校內外宣傳，加強與社會各界的聯(lián)系，提升學校品牌形象；
5、指導、檢查、監(jiān)督下屬部門及員工的工作計劃執(zhí)行情況，并對其工作做出評定；
6、了解學生及家長的需求，為其提供課程體系的介紹和咨詢，并能夠合理解答家長疑問；
7、主持學校例會，主持各部門工作會議，監(jiān)督、檢查、協(xié)調、整改各部門工作；
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，普通話標準，具有親和力，思維活躍； 南京K12行業(yè)2年及以上運營管理崗位經驗，有一定營銷經驗者優(yōu)先。
2. 組織領導能力、溝通能力、協(xié)調能力、適應能力、新事物的洞察力、計劃管理能力、對下級的考核評價能力、團隊建設能力；
3. 熟悉各類教育資源市場，有成功的創(chuàng)新經驗和豐富的項目管理經驗
4. 具有獨立管理經驗，有職能部門管理能力，有銷售與銷售團隊管理經驗；
5. 有較強的數(shù)據分析能力，善于思考和總結。
6. 熟悉K12，地推，面銷以及招商。