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更新于 9月20日

項(xiàng)目經(jīng)理(企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā))

1-2萬(wàn)
  • 上海嘉定區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷(xiāo)/陌拜企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
此崗位屬于開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售崗位,主要開(kāi)發(fā)全國(guó)高科技、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域客戶(hù),對(duì)接企業(yè)核心負(fù)責(zé)人,并作為公司儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。
公司屬于咨詢(xún)服務(wù)行業(yè),專(zhuān)注于幫助企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)服務(wù),主要服務(wù)于全國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè),幫助企業(yè)低成本獲得政府的各項(xiàng)補(bǔ)助。
主要工作內(nèi)容涉及客戶(hù)名單搜集、電話(huà)、微信邀約客戶(hù)、線(xiàn)上會(huì)議/線(xiàn)下拜訪(fǎng)客戶(hù)、客戶(hù)跟蹤成交等。
崗位特色:
1.屬于知識(shí)密集型行業(yè),能學(xué)到很多政策、行業(yè)知識(shí),接觸到全國(guó)各行業(yè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)家和企業(yè)高管,有助于提升自身綜合能力和知識(shí)儲(chǔ)備,豐富閱歷。
2.公司屬于新組建的團(tuán)隊(duì),成長(zhǎng)潛力大,配合公司合伙人的培養(yǎng)機(jī)制,有助于發(fā)展成為公司核心骨干成員,享受股權(quán)激勵(lì)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡24-33周歲;
3、能夠接受銷(xiāo)售工作內(nèi)容,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
4、能夠接受適當(dāng)?shù)募影?,居住在嘉定南翔附近的?yōu)先錄用;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受新知識(shí)快;
6、溝通能力強(qiáng),不怯場(chǎng),能夠適應(yīng)電話(huà)、微信、現(xiàn)場(chǎng)溝通。
7、為人正直,忠誠(chéng)可靠,有培養(yǎng)潛力。
崗位基本待遇:
1.基本薪資:約8000元/月(包含無(wú)責(zé)任底薪,加班工資及餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等);
2.有責(zé)任獎(jiǎng)金:根據(jù)每個(gè)月簽約合同、申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量綜合確定,約500-3000元/月;
3.提成獎(jiǎng)金,享受項(xiàng)目提成獎(jiǎng)金,一單一結(jié),上不封頂,入職滿(mǎn)3年的優(yōu)秀員工,年提成獎(jiǎng)金可達(dá)50萬(wàn)以上;
4.業(yè)績(jī)出色的員工,另外享受年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等;
5.入職首月即開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金;
6.入職滿(mǎn)1年享受5天年帶薪休假,入職滿(mǎn)兩年,每年享受10天帶薪休假。
工作時(shí)間:
周一至周四:9點(diǎn)至19點(diǎn)30(12點(diǎn)-13點(diǎn),18點(diǎn)-18點(diǎn)半休息,每天晚上加班1小時(shí))
周五:9點(diǎn)-18點(diǎn)(12點(diǎn)-13點(diǎn)休息)
周六、周日、法定節(jié)假日休息(個(gè)別需要加班的,會(huì)安排調(diào)休)

工作地點(diǎn)

上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)眾仁路399號(hào)A座710

職位發(fā)布者

趙先生/項(xiàng)目總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo策小通商務(wù)咨詢(xún)(上海)有限公司
策小通公司核心團(tuán)隊(duì)具有15年政策咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于打造一站式低成本政策申報(bào)咨詢(xún)服務(wù),為更好的提供惠企服務(wù),幫助全國(guó)各地的企業(yè)低成本享受到政府政策帶來(lái)的紅利,團(tuán)隊(duì)在整合各方資源基礎(chǔ)上,重新組建成立策小通商務(wù)咨詢(xún)(上海)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):策小通),注冊(cè)資本518萬(wàn)元。策:策略、策劃。代表專(zhuān)業(yè),為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)整體的申報(bào)解決方案,幫助企業(yè)匹配最適合的惠企政策。小:親民、聚焦。代表專(zhuān)注,專(zhuān)注于政策申報(bào)細(xì)分領(lǐng)域,聚焦國(guó)家及?。ㄊ校┘?jí)重大項(xiàng)目申報(bào),同時(shí)我們收費(fèi)更加實(shí)惠,切實(shí)降低企業(yè)成本。通:通達(dá)、精通。代表高效,精通政策申報(bào)全流程環(huán)節(jié),幫助企業(yè)高效完成申報(bào)工作。選擇策小通,申報(bào)很輕松。策小通公司致力于打造“以人為本”的企業(yè)文化,在保證公司可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提下,致力于持續(xù)提高員工福利待遇,對(duì)于入職滿(mǎn)一年的員工,在規(guī)定的5天帶薪年假基礎(chǔ)上,公司再額外提供5天帶薪休假,在倡導(dǎo)好好工作的同時(shí),也支持員工享受生活,除特殊情況下,公司均實(shí)行雙休。對(duì)于有突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的員工,公司將給予股權(quán)激勵(lì)。策小通公司自成立之日起,就持續(xù)打造規(guī)范、合理的薪酬機(jī)制、晉升機(jī)制、用人機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)員工與公司互惠共贏,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍,持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理,重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),打造一支專(zhuān)業(yè)化高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),鑄造行業(yè)領(lǐng)先品牌。新團(tuán)隊(duì)、新機(jī)會(huì)、新希望,歡迎加入策小通。企業(yè)文化:以人為本,務(wù)實(shí)利他,創(chuàng)造價(jià)值。
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