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更新于 9月18日

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運營負責人

7000-12000元·13薪

成都武侯區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

短視頻運營電商運營直播運營抖音快手短視頻平臺

崗位概述：
作為公司的運營總監(jiān)，您將是公司開拓新媒體與達人IP業(yè)務的核心領軍人物。您將從0到1全面負責達人IP孵化團隊的搭建、管理及運營體系的構建。
1. 1、戰(zhàn)略制定：負責制定公司達人IP孵化業(yè)務的整體戰(zhàn)略、商業(yè)模式、目標及實施路徑，明確IP定位、賽道選擇和差異化優(yōu)勢。
2. 2、體系搭建：從零開始搭建包括“發(fā)掘、簽約、孵化、內容制作、運營推廣、商業(yè)變現(xiàn)、粉絲管理”在內的全流程IP孵化SOP（標準作業(yè)程序）和運營管理體系。
3. 3、團隊組建：全面負責核心團隊的招募、搭建與管理，包括但不限于內容策劃、短視頻運營、直播運營、商務拓展、數(shù)據(jù)分析等關鍵崗位，定義各崗位職責并建立協(xié)作機制。
4. 4、預算管理：制定并管控項目啟動期及初期的預算，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。
二、達人IP孵化與內容管理
1. 1、達人挖掘與評估：建立潛力達人篩選模型，負責挖掘、面試和簽約具備潛力的素人或小體量達人，并對其進行精準人設定位。
2. 2、內容戰(zhàn)略制定：主導制定每位孵化達人的內容策略、賬號規(guī)劃、人設強化方案及短期/長期內容日歷，確保內容高質量、高頻率、符合平臺調性且能持續(xù)漲粉。
3. 3、內容質量把控：建立內容審核與優(yōu)化機制，對視頻腳本、拍攝、剪輯、文案、封面等環(huán)節(jié)進行最終質量把關，確保內容輸出符合既定戰(zhàn)略和品牌標準。
4. 4、數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化：深度分析內容數(shù)據(jù)（播放、完播、互動、漲粉等），快速迭代內容策略，找到爆款公式，驅動賬號快速增長。
三、全平臺運營與增長推廣
1. 1、平臺策略：精通抖音、小紅書、B站、視頻號等主流內容平臺規(guī)則與玩法，制定并執(zhí)行多平臺分發(fā)與重點突破策略。
2. 2、流量獲?。?策劃并管理付費投流（如巨量千川、豆莢等）與免費流量獲取策略，最大化內容曝光和粉絲增長效率。
3. 3、粉絲運營：構建粉絲社群運營體系，提升粉絲粘性與活躍度，打造高忠誠度的粉絲社群。
4. 4、矩陣建設：規(guī)劃并推動賬號矩陣的建設，實現(xiàn)賬號間相互導流和協(xié)同效應。
四、商業(yè)化變現(xiàn)與商務拓展
1. 1、變現(xiàn)路徑設計：為孵化的IP設計多元化的商業(yè)化路徑，包括但不限于廣告合作、直播帶貨、知識付費、品牌代言、線下活動等。
2. 2、商務合作：開拓并維護與品牌方、MCN機構、平臺方的合作關系，為達人爭取優(yōu)質商業(yè)合作機會。
3. 3、直播電商：若涉及直播帶貨，需負責規(guī)劃直播策略、選品、腳本策劃及直播后復盤，對GMV核心指標負責。
4. 4、收益管理：負責達人的商業(yè)合作談判、合同審核及收益管理，確保公司商業(yè)利益。
任職資格要求：
- 經(jīng)驗： 5年以上新媒體運營或內容運營經(jīng)驗，具備從0到1成功孵化達人IP或打造過百萬級粉絲賬號的成功案例。有MCN機構、知名互聯(lián)網(wǎng)公司或直播電商公司團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 能力：
  - 1、極強的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力。
  - 2、深刻的內容洞察力，領導力。
  - 3、精通數(shù)據(jù)分析。
  - 4、深度了解各平臺算法和熱門內容。