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一、崗位概述：共創(chuàng)事業(yè)的領(lǐng)軍者
我們尋找的不僅是一位管理者，更是一位共同開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的業(yè)務(wù)合伙人。您將作為公司業(yè)務(wù)板塊的全面負(fù)責(zé)人（CEO），承載著從0到1構(gòu)建業(yè)務(wù)并實(shí)現(xiàn)健康增長(zhǎng)的核心使命。如果您渴望擁有一個(gè)能夠充分施展戰(zhàn)略抱負(fù)、親手搭建團(tuán)隊(duì)、并直接分享事業(yè)成功果實(shí)的平臺(tái)，這里將是您的絕佳選擇。
二、核心職責(zé)：賦予您真正的經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)權(quán)
您將全面負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)，核心職責(zé)聚焦于以下方面：
定戰(zhàn)略 & 抓方向：領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施板塊的總體發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)策略，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整。
搭班子 & 建團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)一支高績(jī)效的核心團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的組織文化，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
定目標(biāo) & 促增長(zhǎng)：將公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可執(zhí)行的年度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)最終的業(yè)務(wù)成果（收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等）負(fù)責(zé)。
抓執(zhí)行 & 保落地：全面主導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)，確保戰(zhàn)略和計(jì)劃被有效執(zhí)行，跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，解決關(guān)鍵問(wèn)題，保障結(jié)果達(dá)成。
零到一的突破：特別需要您運(yùn)用從0到1的成功創(chuàng)業(yè)或業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)商業(yè)模式驗(yàn)證、產(chǎn)品市場(chǎng)契合、早期用戶(hù)獲取等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)破局。
三、任職資格：我們期待的您
經(jīng)驗(yàn)背景：
5年以上高管經(jīng)驗(yàn)，必須擁有獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)從0到1發(fā)展并取得可驗(yàn)證成功案例的經(jīng)歷。
擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
具備處理復(fù)雜局面和突發(fā)事件的判斷力與決策能力。
核心能力：
戰(zhàn)略思維：能夠制定清晰的戰(zhàn)略藍(lán)圖。
領(lǐng)導(dǎo)力：具備強(qiáng)大的感召力，能吸引和凝聚優(yōu)秀人才。
執(zhí)行力：結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為扎實(shí)的行動(dòng)和成果。
個(gè)人特質(zhì)：
擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)者精神、責(zé)任心和抗壓能力。
價(jià)值觀正直，具備開(kāi)放的合作精神和長(zhǎng)期主義視角。
四、我們提供的回報(bào)：不僅是薪酬，更是共同成長(zhǎng)的事業(yè)平臺(tái)
我們深刻理解“人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵”，并為合伙人設(shè)計(jì)了對(duì)等的、有吸引力的激勵(lì)方案：
固定薪酬：月薪2萬(wàn)元。
經(jīng)營(yíng)績(jī)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制：為確保公司與個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享：
在企業(yè)虧損階段，按月固定薪酬的50%發(fā)放生活費(fèi)，以確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
當(dāng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈虧平衡后，不僅恢復(fù)全額薪酬，并一次性補(bǔ)足虧損期暫付的50%部分，共同分享成長(zhǎng)的果實(shí)。
真正的合伙人權(quán)益（股權(quán)+分紅）：您將作為高級(jí)合伙人，獲得公司的股權(quán)激勵(lì)。公司每半年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)核算，并按照既定制度對(duì)可分配利潤(rùn)進(jìn)行分紅。具體的股權(quán)比例與分紅方案，我們將與志同道合的您單獨(dú)進(jìn)行誠(chéng)意協(xié)商，確保其具備足夠吸引力。
無(wú)限的發(fā)展空間：一個(gè)真正由您主導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)商業(yè)理想的舞臺(tái)，與公司共同成長(zhǎng)，共享長(zhǎng)期價(jià)值。
五、加入我們
這是一個(gè)為實(shí)干家準(zhǔn)備的崗位。我們尋求的是價(jià)值觀契合、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)拈L(zhǎng)期事業(yè)伙伴。
如果您對(duì)以上挑戰(zhàn)感到興奮，并確信您的經(jīng)驗(yàn)與能力與之匹配，我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您與我們聯(lián)系，共同探討如何“共同創(chuàng)造共同的未來(lái)”。
有建筑工程、文化傳媒、農(nóng)業(yè)科技行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。