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崗位職責：
1. 負責公司財務與人力資源的日常管理工作，確保部門運作順暢；
2. 組織實施人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核等模塊，提升團隊效能；
3. 協(xié)同財務團隊完成薪酬福利體系設計與優(yōu)化，確保員工滿意度和公司成本效益；
4. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務與人力資源方面的專業(yè)建議和支持；
5. 監(jiān)控和分析財務及人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供準確信息。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務管理、人力資源管理或相關專業(yè)；
2. 3年以上財務與人力資源相關工作經(jīng)驗，從事線上抖音電商經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通國家勞動法律法規(guī)，熟悉薪酬福利設計、績效考核體系；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力，能夠處理復雜問題；
5. 具有較強的分析判斷能力和數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用辦公軟件及財務軟件。