PS：兼職崗位，（不會(huì)收取任何費(fèi)用）
崗位職責(zé)：
1. 幫助企業(yè)規(guī)劃全年可以領(lǐng)取的各類(lèi)政策補(bǔ)貼，如返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼；
2. 根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國(guó)稅抵稅政策的解答；
3. 負(fù)責(zé)小規(guī)模企業(yè)針對(duì)不同類(lèi)型的財(cái)務(wù)問(wèn)題提供相應(yīng)的解決方案；
4. 負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全年稅務(wù)籌劃咨詢服務(wù)工作；
5. 針對(duì)有稅務(wù)問(wèn)題的企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的稅籌解決方案；
6. 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)取國(guó)家各項(xiàng)政府補(bǔ)貼，給企業(yè)創(chuàng)造額外收入；
7. 工作形式為兼職，每天工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1.5小時(shí)；
8. 以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題為主，先通過(guò)電話后微信溝通，類(lèi)似咨詢顧問(wèn)、客服等工作性質(zhì)；
9. 可利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，已有全職工作不影響此兼職工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有一年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)管理崗位優(yōu)先錄取；
2. 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力；
3. 性格開(kāi)朗，思維敏捷，語(yǔ)言組織能力較好，有很強(qiáng)的目標(biāo)感。
工作安排：
1、參加集中面試，詳細(xì)了解相關(guān)政策、工作內(nèi)容、薪資及結(jié)算方式；
2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)；
3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過(guò)，簽訂兼職合作協(xié)議；
4、等待公司分配企業(yè)服務(wù)，開(kāi)展兼職工作。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。