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招聘能力強(qiáng)的請(qǐng)和我溝通，能力強(qiáng)的薪資不是問(wèn)題，招聘有提成
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人的評(píng)估
2. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略和文化相符合
3. 持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量
任職要求：
1. 有招聘經(jīng)驗(yàn)的，招聘能力強(qiáng)，能隨時(shí)入職的
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠高效完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注
4. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，以提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率
福利待遇：
1.工資：底薪＋提成＋全勤+福利綜合，綜合月收入6000~12000元，優(yōu)秀者無(wú)上限；
2.上班時(shí)間：早九晚六單休周日，節(jié)假日正常休