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崗位職責(zé)：
1.資源挖掘與合作建立：主動挖掘并聯(lián)系優(yōu)質(zhì)KOL&KOC、MCN機(jī)構(gòu)，篩選高性價比合作對象，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；定期維護(hù)合作資源庫，確保資源的質(zhì)量和活躍度。
2.商務(wù)談判與執(zhí)行：負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，明確合作條款（如傭金比例、帶貨目標(biāo)等），推動合作快速落地；跟進(jìn)達(dá)人合作進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊（運(yùn)營、選品、設(shè)計等）確保合作順利執(zhí)行。
3.商品推廣與銷售促成：精準(zhǔn)匹配達(dá)人資源與公司商品，制定個性化帶貨方案，提升轉(zhuǎn)化率。
4.數(shù)據(jù)跟蹤與優(yōu)化：監(jiān)控 （如GMV、觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），分析帶貨效果，形成復(fù)盤報告，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化合作策略，提升整體ROI。
5.市場洞察分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如新平臺玩法、達(dá)人漲粉趨勢）
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，擅長溝通與談判，能高效推進(jìn)合作。
2.熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則，有直播電商、MCN機(jī)構(gòu)或品牌方資源者優(yōu)先。
3.有2年工作經(jīng)驗及以上者優(yōu)先。