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崗位內容：
1. 定期接受內外審計（包括客戶/第三方），跟蹤改進計劃的落實情況，確保組織內各項管理活動符合相關標準要求。
2. 建立規(guī)范的標準化管理流程及相應的管理制度，完善內部標準化平臺，提高團隊成員標準化素養(yǎng)。
3. 搭建標準化管理團隊，帶領團隊進行標準化工作，推進組織標準化管理穩(wěn)步、有序開展。
任職要求：
1. 具備相關領域本科及以上學歷，熟悉ISO等標準，掌握標準化管理的基本理論和方法，有良好的眼光識別復雜問題的品質。
2. 對企業(yè)流程、人員管理、系統(tǒng)構建及數(shù)據(jù)收集與分析等環(huán)節(jié)有自己的理解和思考，具備4年以上標準化管理經驗者優(yōu)先。
3. 具有良好的邏輯思維能力、較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，注重團隊協(xié)作，積極開展自我學習和提高。