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更新于 今天

省區(qū)經(jīng)理(京津冀)

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

華北大區(qū)快速消費品
1. 戰(zhàn)略承接與目標分解:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定省區(qū)年度/季度銷售計劃,將目
標分解至各城市、渠道及產(chǎn)品線。
2. 渠道網(wǎng)絡優(yōu)化:管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、批發(fā)商及 KA 客戶(如商超、便利店),評估
渠道效能,淘汰低效渠道并拓展新興渠道(社區(qū)團購、私域電商)。
3. 經(jīng)銷商賦能:制定經(jīng)銷商合作政策,提供銷售技能培訓,協(xié)助其提升終端覆蓋率
和庫存周轉(zhuǎn)效率。
4. 終端動銷管理:監(jiān)督門店陳列標準化(如堆頭、貨架排面),策劃試吃、滿減等
促銷活動,提升終端轉(zhuǎn)化率。
5. 價格體系維護:監(jiān)控區(qū)域市場價格,打擊竄貨、低價傾銷等違規(guī)行為,確保價格
統(tǒng)一性。
6. 市場競品分析:定期調(diào)研競品動態(tài)(新品、定價、促銷策略),提交針對性競爭
方案。
7. 新品推廣落地:主導公司新品在區(qū)域內(nèi)的上市計劃,協(xié)調(diào)試銷、鋪貨及推廣資源,
追蹤市場反饋。
8. 銷售團隊建設:招聘、培訓及考核區(qū)域銷售代表,制定激勵政策(如提成、排名
賽),提升團隊戰(zhàn)斗力。
9. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:分析銷售報表、庫存周轉(zhuǎn)率、活動 ROI 等數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配與
營銷策略。
10. 庫存健康管控:協(xié)同供應鏈部門監(jiān)控區(qū)域庫存,避免滯銷品積壓或暢銷品斷貨。
11. 費用預算管理:編制并執(zhí)行市場費用預算(如促銷費、廣告費),嚴控成本超支。
12. 食品安全合規(guī):監(jiān)督區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品倉儲、運輸及銷售環(huán)節(jié)的合規(guī)性,確保符合國
家食品安全法規(guī)。 。
13. 消費者洞察:通過調(diào)研或終端反饋,分析區(qū)域消費偏好(如口味、包裝規(guī)格),
反哺產(chǎn)品優(yōu)化。
14. 人才培養(yǎng)與梯隊建設:識別并儲備高潛力人才,為團隊可持續(xù)發(fā)展提供支持。
任職資格:
1、本科及以上學歷, 市場營銷、品牌管理等相關專業(yè);
2、 40 歲以下,條件優(yōu)秀者可放寬;
3、性格活潑開朗,善于溝通,樂于嘗試新鮮事物;
4、身體健康無慢性病史;
5、5年以上工作經(jīng)驗,休食省區(qū)管理經(jīng)驗,盼盼、衛(wèi)龍等休食行業(yè)省區(qū)經(jīng)理優(yōu)先考慮。

工作地點

鄭州金水區(qū)綠地之窗云峰座-A座3509室

職位發(fā)布者

劉亞楠/人事經(jīng)理

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