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任職要求：
1.能熟練操作office辦公軟件；
2.了解IATF16949&ISO14001基礎(chǔ)知識;
3.具有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
4.具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力，有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；
5.20-45周歲
工作職責(zé):
1.部門日常管理，早會的組織，重點工作的跟進；
2.下屬的管理技能培訓(xùn)，指導(dǎo)下屬進行品質(zhì)、物耗、輔料等指標(biāo)的管控及改進；
3.定期進行5S及紀律的檢查，每天巡線了解各線生產(chǎn)產(chǎn)能達成情況、品質(zhì)狀況，重大問題及時通報相關(guān)部門，跟進對應(yīng)，保證生產(chǎn)的品質(zhì)和交期達成；
4.新員工招聘申請、入職篩選、崗前培訓(xùn)、分配到線、員工關(guān)愛及管理問題對應(yīng)；
5.處理上級臨時安排的其它事項。
6.負責(zé)生產(chǎn)部各人員日常管理及工作任務(wù)分配和調(diào)動；