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【職位介紹】 1.運營無需招主播,根據(jù)運營的接受能力分配主 播 2.負責主播的日常工作，并為旗下主播進行全方 位的定位以及系統(tǒng)培訓。 3.協(xié)助主播做好開播前中后準備和各種緊急情況 的對應預案等 4.對主播的直播內容、流程、禮物營收等方面進 行指導、跟進以及優(yōu)化 5.跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān) 督、指導和支持
【任職要求】 1.有經(jīng)驗運營，會做賽道內容 2.新人小白要求大專及以上學歷，傳媒院校，藝術類及有經(jīng)驗運營相關工作優(yōu)先 3.良好的溝通能力有責任心注重團隊協(xié)作，有 較強的主觀能動性和適應能力
【職業(yè)規(guī)劃】 我們是一家新開的創(chuàng)業(yè)公司,前期比較苦，我們 找的是合作伴，有創(chuàng)業(yè)精神，能吃苦耐勞，共 同努力奮斗的戰(zhàn)友!和公司一起成長，努力拼 搏，挑戰(zhàn)高薪，一起在抖音闖出自己的未來！
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