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更新于 8月22日
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舉報(bào)

車間主任

7000-10000元
  • 南通如皋市
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理安全管理現(xiàn)場(chǎng)管理裝配工藝全面質(zhì)量管理體系
車間主任崗位描述
一、崗位基本信息
  1. 崗位名稱：車間主任
  1. 所屬部門：生產(chǎn)部
  1. 直接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理
  1. 直接下級(jí)：各生產(chǎn)班組長(zhǎng)、車間技術(shù)人員、車間操作人員等
二、主要工作職責(zé)
（一）生產(chǎn)管理
  1. 依據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，制定車間的具體生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
  1. 合理安排生產(chǎn)工序，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
  1. 嚴(yán)格監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
  1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的管理，組織設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
  1. 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等，進(jìn)行分析總結(jié)，為公司決策提供依據(jù)。
（二）人員管理
  1. 負(fù)責(zé)車間員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性。
  1. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)，確保各崗位之間的協(xié)調(diào)配合。
  1. 營(yíng)造良好的車間工作氛圍，加強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  1. 處理員工的勞動(dòng)糾紛和違紀(jì)行為，維護(hù)車間的正常生產(chǎn)秩序。
（三）質(zhì)量管理
  1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
  1. 組織開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。
  1. 分析質(zhì)量事故原因，制定糾正和預(yù)防措施，防止類似問題再次發(fā)生。
  1. 加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)質(zhì)量的重視程度。
（四）安全管理
  1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
  1. 組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
  1. 定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
  1. 制定應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織搶救，減少損失。
（五）物料管理
  1. 負(fù)責(zé)車間物料的領(lǐng)用、發(fā)放、儲(chǔ)存和管理工作，確保物料的合理使用和安全保管。
  1. 監(jiān)控物料消耗情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決物料浪費(fèi)問題，降低物料成本。
  1. 與采購(gòu)部門保持密切溝通，確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確。
三、崗位要求
  1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程和管理模式。
  1. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù)，了解質(zhì)量管理和安全管理的相關(guān)知識(shí)。
  1. 管理能力：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
  1. 個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，誠(chéng)實(shí)守信。
四、工作條件
  1. 工作場(chǎng)所：主要在車間工作，環(huán)境可能較為嘈雜，需要適應(yīng)一定的粉塵和異味。
  1. 工作時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)需要安排工作時(shí)間，可能需要加班和倒班。
  1. 勞動(dòng)保護(hù)：公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工的人身安全和健康。

工作地點(diǎn)

南通如皋市高能高壓電器科技如皋有限公司

職位發(fā)布者

丁海群/人事經(jīng)理

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