崗位內(nèi)容:
1. 負責軟件產(chǎn)品的測試,包括功能、性能等各個方面的測試工作;
2. 設計、編寫測試用例,執(zhí)行測試任務,并對測試過程進行管理和控制;
3. 能夠快速適應新的測試工具和技術,提高測試效率;
4. 及時發(fā)現(xiàn)和報告軟件缺陷,并跟蹤解決情況;
5. 組織和參與團隊的技術分享和培訓。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少2年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉軟件測試方法和流程;
3. 熟練運用SQL語句,熟練使用常見的測試工具;
4. 具有良好的問題分析和解決能力,能夠快速定位和解決問題;
5. 具備較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
【薪資待遇】
1、培訓期綜合工資7500-7800元;
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話
補300元=綜合薪資8800-9800左右;
3、有退閌懾證額外加500工資-大專以上學歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補貼生活費3000/月,生活補貼不計算在工資之內(nèi)
------------------------------
三、【任職要求】
1、18-50周歲,(以身份證年齡為準)
2、身體健康,無重大犯罪記錄,
3、有積極認真的工作態(tài)度,做事認真有責任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、認識和會寫26個英文字母,不能接受跨省異地出差不接收
------------------------------
四,【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金);
2、公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食水果等提供挑選;
3、公司提供員工公寓,生活區(qū)4-6人標準間(夫妻入職可提瞇筆圓寇中供?筋北夫塵雙人間宿舍)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全;
4、一年4次晉升/調(diào)薪機會,多通道晉升機制(領導崗位100%內(nèi)部晉升);